▲兩名應聘者正仔細觀看招聘信息。/均為佛山日報記者孫海慶攝

　　▲招聘會現場人頭涌涌。

　　佛山日報訊 記者何寧通訊員徐軍巧報道：冷風細雨並未擋住求職大學生的熱情。昨日，禪城區高校畢業生招聘會舉行。部分企業當場出題考求職者，而部分大學生則表示，企業只要“有經驗的”令他們找工更難。

　　“A、B兩樓相距300米，請你設計一個兩樓的無線網絡連接方案。”簡要看了看應聘者簡歷後，三維計算機網絡公司的招聘人員當場考起了應聘者。當應聘者提出幾個方案仍是“文不對題”時，招聘人員只好説聲“不好意思”。記者發現，包括三維計算機網絡公司在內的20家廣東省（佛山）軟體産業園和佛山火炬創新創業園的企業在市二中的招聘會現場上“組團”招聘。招聘會上300家企業中，軟體信息科技類的企業就有近60家。“佛山本地院校不多，工程師這類人才主要還是靠到高校集中的城市去招聘。”一家企業負責人説。

　　禪城區人社局負責人表示，禪城區去年已與長沙、武漢兩地建立人才合作關係。接下來，在組織企業與院校接觸的基礎上，將組團到兩地攬才。“從以往的撒網捕魚，變成如今的圍網抓魚，提高招聘的效率。”

　　記者留意到，佛山國際家居博覽城就設攤招聘銷售經理、行政人員。招聘人員説，博覽城年中就會開業。

　　華南師大國經貿專業的應屆畢業生小周，一大早就和全宿舍室友從廣州趕到禪城找工作。“佛山的製造業和進出口都很發達，所以機會應該挺多的。”但各自活動了1小時後，小周和室友們有些失望：“企業招聘的外貿人員大多要有經驗的，聽到你是應屆生，坐下來談的機會都沒有。”而佛科院文秘專業的女生阿清，耐心聽完“跟單”的工作職責後，選擇到企業參加面試。

　　普工招工難是近年企業面臨的突出問題。記者發現，除了漲薪、提供更好的生活環境等手段外，部分企業還細分招聘人群，如佛山照明招聘普工中明確，招聘30～45歲的夫妻生産工以及18歲以上單身農民工（女性為主）。“夫妻生産工的年齡雖然放寬了些，但夫妻倆在同一家企業工作，流失的幾率就會小些。”該公司招聘主管解釋説。