“講黨性、重品行、作表率”是組工幹部的光榮任務和歷史使命，是組工幹部的立身之本，作為一名新任跟班學習的組工新兵，做到常懷“三心”，爭做“三型”組工幹部。

　　少些張揚，常懷敬畏之心，爭做原則型幹部。組工幹部被人喻為“管官的官”，作為管幹部的幹部，管黨員的黨員，組工幹部的一言一行關係著黨的形象、組織部門的形象。組工新兵對待組織工作要少些浮躁，常懷敬畏之心，做到不該説的不説，不該問的不問，不該看的不看；精益求精，樹立“零差錯”意識；樹立大局至上的精神境界，正確處理自我與社會的關係，正確對待榮譽、挫折和困難，達到自我和諧，爭做原則型幹部。

　　少些官慾，常懷奉獻之心，爭做務實型幹部。奉獻精神歷來被視為居官從政應具備的美德。組工新兵對待組織工作要少些官慾，常懷奉獻之心，我認為這種奉獻精神體現在“勿以事小而不為，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”。“人這一生幾十年中，能在關鍵崗位上為人民工作，機會難得，時間有限”（李源潮）。我要珍惜組織提供的這個舞臺，對待組織、人民要少些官慾，常懷奉獻之心，牢固樹立“幹的是黨的事業、謀的是老百姓的利益”理念，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，真心實意地為老百姓做實事、做好事、做雪中送炭的事，解決老百姓的實際困難和問題，讓組織和人民滿意，爭做務實型幹部。

　　少些浮躁，常懷學習之心，爭做複合型幹部。組工幹部責任重大，使命光榮，工作性質決定了必須要勤於學習，善於學習。組織部濃厚的學習氛圍讓我很有感觸。部裏制定實施的“週末集中學習”、“薦書讀書”制度以及開展的每名組工幹部每週上交2-3篇組工信息以及每半個月上交一份組工心得活動，為我們組織新兵搭建了良好的學習載體，我們要少些浮躁，常懷學習之心，注重精學黨史理論、多學複合知識、細學組織工作的有關政策和業務知識，堅持做到博學而多才，爭做複合型幹部。（張麗華）