　　如何做好今年的工作？近期，廣東多個地方領導班子從調研入手，或到先進城市取經，或到基層明察暗訪，為發展尋找方法與靈感。在本輪“調研熱”中，珠三角城市的領導幹部偏愛到先進地區尋訪“他山之石”，而粵東西北地區的領導幹部則傾向到基層問計於民。

　　從2月下旬到8月底，廣州將掀起一場歷時半年的學習考察調研活動。考察活動主要是赴國內外先進城市實地參觀考察，調研活動由市領導&&，圍繞16個專題開展調研，在此基礎上制定“1+10”政策文件，形成推動新型城市化發展的政策體系。

　　事實上，此次考察調研旨在落實廣州市第十次黨代會精神。在這次會議上，廣州描繪了走新型城市化發展道路的美好藍圖。但這只是點了題，具體怎麼走，仍待進一步思考。

　　在廣州即將展開“取經”之旅時，東莞已經踏上了本輪調研的第四站——深圳。從2月8日開始，東莞代表團先後赴佛山、惠州、廣州等地調研“遊學”，這是東莞新一屆黨政主要領導首次率團外出考察。東莞市委書記徐建華表示，自去年起，東莞陸續完成了市鎮兩級換屆，一批同志走上新的崗位。東莞幹部隊伍需要借他山之石，拓寬視野，進一步提升知識儲備，提高實現高水平崛起的能力和水平，而考察是最便捷、最快捷的學習方式。

　　去年底召開的東莞第十三次黨代會明確提出“實現高水平崛起”的目標，東莞此次調研就是為實現這一目標而尋找辦法。徐建華稱，學習兄弟市的好經驗、好做法，有益於加快推進東莞轉型升級，使東莞早日實現高水平崛起。

　　如果説廣州、東莞的調研有都市的氣息，粵東西北地區一些領導幹部的調研則有鄉土的意蘊。

　　近日，湛江徐聞縣委書記等領導連續3個月扮的哥暗訪治安的消息，經《人民日報》、《南方日報》等媒體報道後引起強烈反響。

　　而在潮州，本月16日至17日連續兩天，潮州黨政領導班子一行15人，沒有人員陪同，沒有記者隨訪，把民主生活會開到饒平貧困戶家，與農民們同吃、同住、同勞動，聽民聲、解民難、助民富。

　　不僅是市領導班子，潮州饒平、潮安等縣區幹部也在春節後紛紛下鄉駐村，進社入企，掀起一股下鄉“蹲點調研”的熱潮。“蹲點就要深入一線，連食宿也必須安排在基層，讓大家暢所欲言。”饒平縣委書記馬儒生説，許多新的思路就在這一過程中産生。

　　記者注意到，粵東西北地區領導幹部“接地氣”調研的報道在網上也引起強烈反響。

　　在省委十屆十一次全會上，中共中央政治局委員、省委書記汪洋指出，領導幹部要努力提高五大能力，其中之一就是調查研究能力。廣東多地的“調研熱”也可以看作是落實《中共廣東省委關於加強市、縣領導班子建設若干問題的決定》的舉措。而正如專家所説，如何避免出現“被調研”現象，防止調查研究走過場，才是跳出新一輪調研熱的冷思考。

　　文/南方日報記者雷輝（原載于《南方日報》2月23日A04版）