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中廣網北京2月27日消息 據中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，教育部表示，今年要完成50所高校黨委、行政換屆工作。開展直屬高校校長公開選拔改革試點，完善大學校長選任辦法。高校人事制度改革的問題再次引起關注。
其實，教育部在去年底就提出，要向社會公開選拔東北師範大學校長和西南財經大學校長。這被看做是高校人事制度改革邁出了第一步。不過也有專家表示，這種嘗試並非真正意義上的“海選”，中國高校建立現代大學制度任重道遠。
據報道，教育部人事司日前發佈了今年工作要點，其中提出，用改革的辦法選準、選好書記校長，優化領導班子結構，並要推進直屬高校副職和紀委書記交流任職。
圍繞高校人事制度改革的討論，從上世紀90年代，探討建設現代大學制度起，就進入大眾的視野。兩年前，“完善中國特色現代大學制度”、“推進政校分開、管辦分離”被正式寫入《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》。
21世紀教育研究院副院長熊丙奇(微博)認為，教育部向社會公開選拔兩校校長，就是對《綱要》的落實。他認為，公開選拔有幾個關鍵性步伐。
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