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貴州推進工業強省戰略 外出勞工或將全面回流

發佈時間:2012年02月28日 05:05 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  中新社貴陽2月26日電 (梁晉毅 安娜) 在近日舉行的貴州省項目建設現場觀摩會上,該省副省長蒙啟良説,隨著工業強省戰略的全面推進,未來3年貴州的數百萬外出務工人員有望出現全面回流。貴州將從傳統勞務輸出大省向用工大省轉變。

  23歲的丹寨縣女孩王一吏今年春節過得特別開心、輕鬆。“不用愁如何回浙江打工了。”王一吏17歲開始就外出打工,過年回家,是她既期盼又發愁的事。不過今年春節前回家,她發現家鄉正在發生巨變:縣里正在建開發區,新開的一家叫興富祥的公司要招1000人,待遇比沿海的廠子差不了多少。她和好多姐妹了解情況後都決定留下來。

  丹寨是黔東南州的一個小縣,2011年丹寨金鍾經濟開發區啟動建設之前,這個不過17萬人的小縣幾乎沒有一家像樣的工業企業,全縣有3萬多人常年外出務工。開工建設一年不到,遠期規劃建設30余平方公里的金鐘開發區,目前已有以興富祥集團為龍頭的多家企業落地。興富祥2015年産值將達50億元,用工達12000人。

  廖恒星是銅仁市大龍經濟開發區內一家打火機公司的財務總監,他告訴記者,作為典型的勞動密集型企業,他們對勞動力的需求非常大。“去年從中東部落戶大龍後,目前一期項目建成達産,已面向當地村民提供了1000多個崗位,二期項目建成投産後,將提供兩萬多個就業崗位。”

  胡坯是今年剛在貴州銅仁投産的一家大型照明公司的銷售負責人, “目前我們廠有一線工人1000多名,隨著未來我們的後期工程完成後,還將需求大量的勞動力。”胡坯説,由於對工人有一定的技術要求,所以他們並不容易招到熟練的工人。

  儘管貴州工業化進程不斷加快,但貴州官員對未來是否會面臨“用工難”,基本都保持了一種樂觀的態度。“勞動力資源豐富就是我們的優勢嘛,這點我不擔心。”六盤水市市長何剛説,外出務工人員能在家門口就業,肯定不願再在外面奔波。“銅仁市420萬人口中,有112萬人在外打工。”銅仁市市長夏慶豐告訴記者,銅仁市在工業化進程中引進的勞動密集型産業較多,勞動力需求旺盛。“今年我們預計將新增4.5萬個工作崗位,對勞動力的需求未來還會大幅增加。”夏慶豐説,留住外出務工的勞動力就能輕鬆破題。

  貴州省委常委、副省長黃康生告訴記者,貴州有600萬外出務工人員。去年貴州工業化加速後,各地的工業園區已陸續有企業投産。2012年春節過後留下來不再外出務工的勞動力就在百萬人以上。“用工荒”不會在貴州出現。

  貴州省副省長蒙啟良對用工問題也表現出審慎的樂觀,他告訴記者,2011年光簽約的省直招商引資項目就達800多個,協議資金1.18萬億元,去年底已有69%的項目開始實施,僅這些項目就需要用工120萬人。 “未來幾年,通過政府和企業的共同努力,貴州在外務工的勞動力大幅全面回流完全可能。”蒙啟良説,貴州各地這幾年裏,還將大力發展職業教育,為企業提供合格的人才。

  在2012年貴州春季招聘會上,從川渝兩地組團來貴州招工的企業幾乎空手而歸:計劃招聘1200余人結果只招到50多人。隨著貴州工業化步伐的加快,“用工荒”是否會在貴州出現還需要觀察,不過有一點可以肯定:未來兩三年內,隨著貴州各地工業園區逐步建成,貴州毫無疑問地將由傳統勞務輸出大省,向用工大省轉變。(完)

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