近600家企業積極攬才 2.5萬個崗位虛席以待

　　3萬人擠爆春招會 8916人簽意向

　　近600家企業積極攬才，2.5萬個崗位虛席以待。昨日，由市人力資源和社會保障局主辦，中國 大連人力資源市場、市高校畢業生就業服務中心聯合承辦的“中國 大連2012春季人才招聘暨大中專畢業生就業洽談會”在世界博覽廣場舉行。與去年春招會相比，今年參會企業增加18.8%，提供崗位數增加46.2%。本次洽談會吸引了我市高校、東北三省和環渤海地區3萬餘名求職者進場洽談，當場達成意向8916人。市委常委、常務副市長肖盛峰對招聘大會進行了走訪。

　　“此次招聘會機械電子類需求穩居第一，需求變化最明顯的是計算機類職位，需求達4300多個崗位，與去年相比提高了116.5%。”市人力資源和社會保障局有關負責人告訴記者，這次大會涉及20多個職業分類，需求最多的仍是機械電子類，但所佔總需求的比重由去年的23.1%下降到20%；行政管理類次之，佔總需求的18.5%；營銷類列第三位，佔總需求18.3%；計算機類列第四位，佔總需求17.3%。斯凱孚、輝瑞、東芝、大眾汽車自動變速器（大連）公司等企業，不僅到會招聘人才，還結合自身企業文化、産品特點等搭建特殊展位對企業履行“企業公民”責任等進行廣泛宣傳，擴大企業知名度和影響力。大會組織方在展館大堂內設置了電腦查詢臺、求職登記表填寫臺、大會會刊發行臺；展區內按照重點企業和項目、IT及製造業、現代服務業、綜合類行業劃分為四個區域。使參會洽談人員能及時掌握了解參會單位和招聘崗位詳情，做到心中有數，合理安排招聘時間，有針對性地與招聘企業洽談和投遞簡歷。

　　肖盛峰察看了春招會情況後強調：“就業是民生之本，而大學畢業生則是重點就業群體之一。如何幫助大學生就業，是政府與社會長期而艱巨的任務。”他認為，大學生就業難的主要問題是，結構性矛盾日益突出。為此，要通過政府補貼職業培訓工程，讓大學生在校期間免費學技能；繼續實施“大學生儲備計劃”，每年投入2000萬募集崗位，儲備人才的同時幫大學生找到就業出路；通過“三支一扶”政策，鼓勵大學生走向農村廣闊天地；制定一套行之有效的政策體系，鼓勵和扶持大學生創業，提高社會的經營性收入，並通過創業帶動就業。隨著全域城市化建設的不斷推進，大學生的就業渠道會越來越多，大學生在堅定信心的同時，應轉變就業觀念。他希望，能引導大學生向更多的非公有制經濟企業就業。

　　記者于艷新