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隨著樓市調控的逐步深入，房地産行業遭遇“寒冬”。那麼，房地産及其延伸行業的“遇冷”，對於正在找工作的大學畢業生，會否産生影響？浙江省人力資源和社會保障廳廳長樂益民在2月25日于杭州舉行的春季人才交流大會上告訴記者，房地産不景氣對大學生就業影響不大，真正影響的是原本在工地從事建築業的“農民工”。
樂益民分析，今年浙江大學畢業生總量為25萬人左右，與往年的22萬人相比，有所增多。“但是，今年企業的人才需求量也相比往年增多。”記者從浙江省人才市場獲悉，浙江的很多企業放低了對工作經驗的相關要求，應屆畢業生的就業機會增多了。
據統計，在此次提供的2萬個招聘崗位中，沒有明確要求有工作經驗的崗位達到10000余個，佔崗位總量的50%以上。許多企業還紛紛推出大學生實習崗位，以吸引還未走出校門的應屆畢業生。
“大學生要先就業，再擇業！”樂益民建議應屆畢業生最好先參加培訓，掌握走上社會的基本技術。“這塊培訓的工作，建議由各地政府來運作。”
記者在現場發現，舟山群島新區人才招聘專區的展位前，吸引了大量的求職者。舟山市人力資源和社會保障局副局長俞翟告訴記者，大學生以前“出去一火車，回來一卡車”，這種現象得到了根本性的扭轉。“針對港口物流，船舶工業、臨港裝備和大宗物資加工、海洋新興産業等重點産業，被引進的高層次人才將能夠享受到住房補貼等一系列優惠。”
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