“我認為幹部服務群眾，就好比對‘對聯’。老百姓不停地出‘上聯’，幹部就要不斷對‘下聯’，並且要對出群眾滿意的‘下聯’。”這是全國道德模範、四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記文建明做群眾工作的深刻體會。

　　文建明有30餘年的農村工作經歷，先後在多個“問題鄉鎮”、“困難鄉鎮”擔任鄉鎮長、黨委書記。在艱苦的環境下，他始終保持對群眾的深厚感情和對事業的滿腔熱忱，每到一個地方都能攻堅克難、發展富民，探索總結出一整套有利於農村科學發展與和諧穩定的工作方法和運行機制，被作為“城南經驗”廣泛推廣。對出群眾滿意的“下聯”，不僅是他飽含真情的肺腑之言，也是他做好群眾工作的經驗之談。

　　群眾的“上聯”是什麼？是群眾的所思所盼，也可能是存在的矛盾和問題。這些“上聯”，有的是寫在臉上、挂在嘴上，有的則是藏在心裏、悶在肚裏。文建明在鮮魚村駐村時，時常會遇到一些三緘其口的“悶葫蘆”群眾。面對如此窘境，他沒有心灰意冷，而是腳穿布鞋走村串戶，撲下身子訪貧問苦，用真情消除幹群隔閡，架起相互信任的“連心橋”。事實證明，幹部與群眾真誠溝通和交流，就能形成親和力、感召力和影響力，領導幹部只有放下架子、撲下身子、甘當孺子，真心走基層、真誠交朋友、真正摸實情，才能密切與群眾的聯絡，找到對好“上聯”的良方。

　　當前，群眾利益訴求的多樣化，使群眾工作呈現出複雜性，這就對領導幹部的能力和素質提出了更高要求。面對群眾不斷給出的“上聯”，我們不僅要用心去解讀，還要用智慧去解析。要在了解政策、熟悉程序、掌握規律的前提下，開動腦筋，仔細琢磨，善於籌劃。政策吃不準，方向就會錯；程序不熟悉，效率難提高；規律不掌握，工作無頭緒。只有把這三者有機結合起來，才能為解決紛繁複雜的矛盾和問題確定正確的思路，找到具體的辦法，制定有效的舉措，從而達到事半功倍的效果。

　　要對出群眾滿意的“下聯”，關鍵在於盡心盡力地為群眾辦實事、做好事、解難事。作為一名基層幹部，文建明始終把群眾利益放在第一位，把群眾訴求作為第一信號，把為民解難作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準，即使身患癌症，仍然奮鬥不息、奉獻不止。在工作中，他既注重發揚“實勁”，一切從實際出發，察實情、幹實事、求實效，力戒形式主義和表面文章，又不忘保持“韌勁”，不畏艱苦，不怕困難，以“滴水穿石”的精神破難題、求發展。這正是他能夠對出群眾滿意“下聯”的重要保證。

　　“百姓出上聯，我們對下聯”，既是群眾的期盼和要求，也是領導幹部的責任和使命。能否從容地對出群眾滿意的“下聯”，精神狀態至關重要。在又一個春天到來之際，面對新形勢、新任務、新考驗，每一名領導幹部都應保持銳意進取的精神和敢於攻堅的勇氣，更加勤奮紮實地工作，努力開創各項工作新局面。(向賢彪)