中廣網北京2月24日消息（記者唐明）據經濟之聲報道，儘管還沒有正式在華開展業務，但全球最大社交網站Facebook計劃從中國網羅人才的消息已經從大學校園的BBS傳遍網絡，據傳，Facebook今年將在全球招收約900位全職軟體工程師，其中大部分將從南京大學、清華大學、上海交大、復旦大學還有浙江大學這五所高校中選拔，但記者了解到，各高校目前還沒有接到Facebook來華招聘的申請。

　　Facebook今年8月將在中國內地首次啟動大規模校園招聘的消息，最早出現在南京大學小百合論壇上的，根據招聘信，範圍是南大、清華、上海交大、復旦五所高校，應聘者首先要經過兩到三輪的電話面試，之後還需要參加三輪現場面試以及兩輪編程技術考核。

　　招聘信還稱，Facebook給出的報酬相當吸引人，大約是國內知名IT公司的10倍左右，表現優異的話，現金、股票加起來年薪可高達20萬美元，而且可以辦赴美工作簽證甚至獲得美國綠卡。

　　因為Facebook正在申請上市，所以這封信還極具鼓動性地寫著：“這種IPO的公司入職越早拿得越多。”那麼 Facebook校園招聘有沒有正式聯絡過相關大學？浙江大學就業指導中心的一位老師告訴記者，暫時還沒有。

　　浙江大學老師：我們這邊是一個最大的窗口，接受企業招聘什麼的，但是也有一些可能是直接跟院係聯絡的，我們這邊並不是十分清楚。

　　這位老師強調，學校並沒有和Facebook達成任何招聘意向。記者在facebook的招聘網頁中，也沒有找到相關招聘信息，在供應聘者選擇的地址信息中，也並沒有中國大陸的選項。Facebook的高管也沒有在公開場合或個人主頁中透露過此類信息。

　　儘管招聘信息目前還沒有Facebook方面的正式消息，但一位清華大學一位即將畢業的研究生告訴記者，很多同學都去就業指導中心諮詢這件事了，能夠在世界頂級的SNS企業工作，是包括他在內的不少“技術男”的夢想。

　　清華大學一位即將畢業的研究生：現在有很多同學都對這個非常有興趣，但大家都是希望去嘗試一下，但不是抱特別大的希望，因為同學不僅僅考慮的是薪酬方面的，個人能力啊，未來職業發展，都是大家考慮的，包括以後就業到美國去，家庭這方面都是要考慮的。

　　那麼Facebook一般喜歡招什麼樣的人？FacebookCEO扎克伯格曾經給出過明確的標準，一是要智力過人，二是要對事業有認同感。

　　扎克伯格：我要找的員工具備以下的兩點特質，第一是要有高智商，他們很快能接受和學習新事物，短時間內做很多那些有豐富經驗人做不了的事，這就是我渴望得到的人才；第二點就是對於這項事業有認同感，如果你用心去做，那麼你就要比一些資深程序員更具有價值，這就是我所需要人才的特質，這也解釋了我為什麼喜歡去校園招聘人才。

　　兩個月前，Facebook剛剛被評為2012年科技行業最佳僱主企業，超越谷歌和蘋果。