人民網長垣2月21日專電（記者張子天）近日，記者看到《河南日報》就原長垣鶴壁煤礦部分礦工反映的養老問題進行報道後，驅車來到長垣，就該情況進行全面調查。

　　1970年，長垣縣響應中央在全國範圍內大辦“五小”工業的號召，在鶴壁市紅旗公社開辦了一個小型煤礦。1974年、1976年又分兩批招收260人，身份為“亦工亦農”。1980年，中央提出國民經濟轉型規劃，1981年9月煤礦因資源枯竭停産，1972年以前招收的工人大部分安排到縣直單位及有關企業，1974年、1976年兩批“亦工亦農”人員返鄉。

　　據原長垣鶴壁煤礦、工業局老領導説，“當時‘亦工亦農’人員檔案既不是固定工又不是集體工，工業局不作為檔案管理，有檔案人員的招工表也只有原公社革委會和大隊革委會印章，沒有縣勞動部門的印章，其身份的性質為‘亦工亦農’，根據長革〔1976〕17號文件第2條招工來源規定：招收的這批‘亦工亦農’人員，實行勞動在廠，分配在隊，保留社員身份。”

　　據了解，原煤礦“亦工亦農”人員到縣有關部門反映情況後，長垣縣委、縣政府高度重視，有關縣領導多次接見煤礦“亦工亦農”人員代表，並深入困難人員家中了解情況，對其反映的問題責成社保局、科工信局、民生服務中心等部門進行調查，對符合政策的按政策予以落實，對不符合規定的積極爭取政策支持。

　　2012年2月6日，新鄉市主要領導參閱《網上輿情》後，立即做出“請認真研究，妥善解決，使這批‘亦工亦農’人員老有所養”的批示，縣主要領導親自安排，成立了由縣委常委、常務副縣長任組長，由社保局、科工信局、民生服務中心等部門共同負責的專項處理小組，針對這一情況進行核實處理。

　　根據調查落實情況，結合原長垣鶴壁煤礦“亦工亦農”人員的要求，長垣縣政府以長政函〔2010〕5號文件向市社保局發函請予入保。縣社保局也多次到市社保局彙報，但由於招工手續不符合入保政策，不能入保。2011年元月，河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳聯合下發豫人社養老〔2011〕4號文，按照人社部發〔2010〕107號文件精神，適當放寬《關於原“五七工”“家屬工”等人員納入城鎮企業職工基本養老保險統籌範圍的通知》，科工信局于2011年4月18日對先期調查的56名無責任田人員中超齡的第一批22名人員在其鄉鎮所在地進行公示，其中19人符合現行入保政策，經縣社保局上報省社保局後，已全部被省社保局批准參保，目前已正常領取養老金。縣科工信局按照豫人社養老〔2011〕4號文件精神，于2011年10月20日對第二批的168名人員進行了公示，其中超過退休年齡人員71人，已報省社保局待批；未到齡人員95人，符合參保條件，正在辦理參保手續。

　　從調查情況來看，這批老礦工對該縣所採取的措施是基本滿意的。目前，該縣正在積極與上級部門溝通協調，並通過多種途徑，採取多種措施，千方百計解決這批“亦工亦農”人員的後顧之憂。