一線護士短缺，很多臨床一線護士每天連續工作時間超過10小時，一級護理一天的費用僅9元……近日，農工黨北京市委對北京市10家醫院進行問卷調查後發現，一線護士短缺，護理工作量大、繁瑣，報酬與勞動付出不成正比的現象較為普遍。他們呼籲儘快明確界定護理工作範圍，採取分層次持證上崗制。

　　農工黨北京市委選擇了北京市10家二、三級醫院護理部及在職護士進行問卷調查，共收到調查表227份。從調查結果看，由於編制和政府投入不足等原因，76.65％的護士認為工作強度較大或很大。根據衛生部出臺的《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》要求，2011年所有三甲醫院全面推進優質護理服務，就是每名患者均有相對固定的責任護士對其全程、全面負責。在農工黨北京市委此次問卷調查中，100％的護士認為“護士樣樣都要幹”的整體護理模式並不現實，這使原本短缺的護理人手更不堪重負。此外，目前三甲醫院特級護理一天27元，一級護理(要幫病人擦身、洗頭、大小便和喂食等)的費用是一天9元。費用水平與護工工作的辛苦程度難以匹配。

　　農工黨北京市委認為，除了加大政府投入、增加相應的護理編制外，應參考國外經驗，分層次持證上崗，不同級別護士負責不同護理內容，如醫療護理護士、生活護理護士、心理及健康宣教護理護士、專科護士等，在問卷調查中，這種模式也被大約80％的護士所認可。分層次上崗的同時，還要定出專科護理規範，各種專科護理規範應有統一標準。同時，農工黨北京市委還建議提高護理收費標準，“以往的護理收費標準是虧本的，主要由醫院的藥品和檢查收入來補差，隨著藥品取消加成費等制度性改革的啟動，對公立醫院護理服務的長效補償機制應儘快確立。”(記者　謝靚)