本報訊“春天還沒來，2012年仍將是個冬天，企業要準備好過冬棉襖。”在昨天召開的省工商聯第九屆六次執委會議上，省工商聯主席、傳化集團董事長徐冠巨提醒浙商。當天下午，浙商創業創新推進會同時舉行，省委政策研究室副主任徐志宏為省內200多家企業和來自省外的200多位外地浙江商會代表，解讀了《中共浙江省委、浙江省人民政府關於支持浙商創業創新，促進浙江發展的若干意見》，用政策吸引浙商回來投資。

　　“中國經濟高增長週期已經結束，浙商必須轉型升級，目前的利好就是國家對民營企業非常重視，企業必須抓住這次這個機會。”華立集團董事局主席汪力成説，浙商應回歸實體經濟，為企業準備好冬衣。

　　由於用工、土地、原材料等成本增長迅猛，華立在泰國的工業園吸引了不少國內企業，目前已經超過40家企業落戶，汪力成昨天表示，還將在緬甸邊上再打造一個工業園，“轉型升級不是把老的東西丟掉搞新的，這樣沒幾個能存活下來，而是應將現有的資源優化配置，提升競爭力。”

　　從天下浙商行到世界浙商大會，浙商感受最深的就是政府對企業家的重視。《中共浙江省委、浙江省人民政府關於支持浙商創業創新，促進浙江發展的若干意見》去年12月出臺，短短幾個月內，12個配套文件出臺，“省政府對企業重視給了企業很大的發展機會。”徐志宏説，只要投資政策鼓勵投資的産業，浙江省將在稅收、土地、人才、獎勵等等各個方面支持鼓勵企業。目前該意見的詳細政策尚未正式公佈，但這已經給了當地和來自省外各地浙商極大的動力。

　　本報記者張妍婷

　　高新浙企人才需求旺盛

　　四場招聘會推出1300多個崗位

　　本報訊“數百個職位，1300多個用人需求，浙江的高新企業對人才的需求還是很旺盛。”本週末，高新人才市場(文三路199號)將舉行三場企業專場和一場行業人才專場招聘會。這四場招聘會上，阿裏巴巴、正泰太陽能、聚光科技等多家知名企業入場攬才，推出的用人需求令人欣喜，達到1300多個，其中銷售類、技術研發類、生産和管理類、新能源類人才需求量最大。

　　2月18日，阿裏巴巴(中國)網絡技術有限公司和浙江正泰太陽能科技有限公司同時入場招人，2月19日，聚光科技(杭州)股份有限公司推出47個職位、141個用人需求。

　　當天的“重頭戲”是一場軟體、互聯網、通信、電子行業人才招聘會，遠方光電、靈川軟體、施強藥業等近60家高新技術企業參展，共推出355個職位、1118個用人需求。軟體開發人員、管理經理、高級嵌入式工程師、軟體開發工程師等十分受歡迎。

　　本報通訊員戴敏人本報記者黃晶晶