南方日報訊 （記者/劉俊 特約通訊員/豐志毅）為解決農村富餘勞動力轉移就業，緩解企業用工緊張，2月15日清新縣舉辦了2012年度“南粵春暖”暨“雙轉移”就業大型勞務招聘會。記者從招聘現場了解到，多數企業提供的工資福利待遇較往年有所增加。

　　15日上午9時，清新縣玄真路人力資源市場門口的招聘會場剛剛佈置完畢，就有不少前來應聘者上前諮詢。至中午11時許，會場門口已是人頭攢動，數千人次入場進行諮詢洽談。

　　清新縣人力資源和社會保障局負責人介紹，這次招聘會以“搭建供需平臺、促進就業、改善民生”為主題，有廣碩、誠展、雙匯、大中等30家大中型企業設攤招聘，現場提供4000多個就業崗位，包括生産主管、行政文員、製鞋、紡織等各行業工種。

　　記者從現場了解到，多數企業所提供的工資福利較往年都有較大幅度的提高，一般月工資達到了2500至3500元，吸引了3200多名職校畢業生、城鄉勞動力參加現場招聘，截至當日上午12時，現場達成意向的1300多人。

　　據招聘會組織者介紹，此次招聘會取得了良好的社會效果，是歷次招聘會成效最好的一次。參加應聘的人員求職意願強烈，參加招聘會的企業也想通過招聘會解決用工需求，勞務供需平臺為企業解決“招工難”和勞動者“就業難”發揮了重要作用。

　　清新工業園企業返工率90%以上

　　南方日報訊 （記者/劉俊 通訊員/黃振寰）今年開春後企業的用工情況如何？記者實地來到清新縣雲龍工業園走訪部分企業，發現今年的招工情況較往年要樂觀。主要原因是企業更加重視員工的福利待遇，更加重視培養企業文化，用心留住員工。

　　“今年招工難度不是特別大，企業員工返工率非常高。”廣東新一派建材公司負責人冼先生介紹，該公司從1月28日開始招工，到2月3日上午已招滿1000名職工，一線工人已經足夠，2月4日該公司便開始點火投産，一線工人已經全部投入到新一年的生産中。

　　廣東昊晟陶瓷有限公司是清新雲龍工業園的另一家企業，他們反饋的情況也基本相似：一線老員工基本回到崗位，公司還招了一批新員工，目前正在接受培訓，等待新的生産線開工。

　　雲龍工業園相關負責人介紹，目前園區內投産企業有13家，園區管理方提高了企業入園門檻，企業的自動化程度及園區的保潔度得到相應提高，為員工創造了較為舒適的工作環境，這是園區能夠緩解招工難的關鍵因素。

　　據了解，雲龍工業園內企業今年的用工缺口並不大，工人返工率達到90%以上。