據新華社石家莊2月16日電(記者任麗穎　武思宇)腳踩高跟鞋,身穿黑西服,河北大城縣演馬村25歲姑娘付艷芳一副城裏人模樣。記者見到她時,她在服裝專賣店裏和顧客交流。

　　“來這家連鎖店之前,我換過不少工作,但都沒有堅持下來。我覺得女孩子應該找乾淨、活兒輕的差事,比如賣衣服。”付艷芳説。

　　來自相關部門的數據顯示,新生代農民工目前超過1億人,已成為産業工人主力。

　　據大城縣就業服務局局長趙國田介紹,大城縣第一代農民工因年紀過大逐漸退出勞動力市場,“80後”、“90後”農民工正成為勞動力市場主角。新生代農民工個性強,想法多。

　　“不僅是女孩兒,就是小夥子,現在找工作也偏向於找乾淨、體面的工作,比如手機配件廠、飯店、商場等有工作制服、有固定流程的工作崗位,如果能有企業文化和娛樂設施的單位就更熱門了。”趙國田説。

　　記者採訪多名“80後”、“90後”農民工發現,不少年輕人在城市裏打工,稍不如意,就想換工作。

　　今年初,清華大學社會學系聯合工眾網發佈了《農民工“短工化”就業趨勢研究報告》。該報告提供的數據顯示,受訪的農民工有66%的人換過工作,其中有25%的農民工在過去的7個月內跳過槽；農民工一份工作的平均時間2年,其中,1980年以後出生的農民工一份工作的持續時間為1.5年,“90後”農民工一份工作的平均持續時間只有0.9年,而老一代農民工一份工作持續4.2年。

　　有人説,新生代農民工“幹不長,頻跳槽,發展空間小,努力成效低”。

　　更值得注意的是,較高的文化素質並沒有讓新生代農民工獲得穩定的工作。

　　根據統計,受訪的新生代農民工70%的人接受了9年義務教育,受教育水平比1980年前出生的農民工大為提高,但有60%的農民工因為上一份工作條件不滿而主動辭職。

　　大城縣57歲的包工頭劉建強今年是第六年帶同鄉到北京打工,主要從事管道保溫工作。除多年跟隨他的老夥計外,今年他招了兩名“90後”。劉建強説,每次帶年輕人出來他都格外留意,囑咐他們白天干完活,晚上要本分,多休息,少去網吧,少出去玩。

　　“年輕人消費觀念也和我們不一樣,他們很少有節約意識,講究生活質量。晚上有時候愛出去走走,玩玩。我少不了替他們操心,但也不能説得太過分,如果管嚴了,他們很可能就主動辭職。我把他們帶出來,得對他們負責。”劉建強説。

　　中國政法大學社會學院何江穗分析認為,新生代農民工在受教育和接受城市生活方面,和城裏的孩子沒有太大區別,但從就業環境看,新生代農民工與同齡城市青年就業之後的待遇差異大,這讓不少青年農民工有“想法”。