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昨日召開的全市組織工作會議透露，我市將大力實施“能力提升工程”、“幹部管理工程”、“年輕幹部成長工程”，為建設國家中心城市、復興大武漢提供組織保證和人才支撐。
“能力提升工程”
舉辦1期市管單位黨政“一把手”專題培訓班。分類舉辦自主創新與産業升級、城市規劃與建設管理、現代物流與電子商務等17期脫産培訓班，培訓處級以上幹部850人，提升幹部專業知識水平和履職能力。
“幹部管理工程”
推行工作職責任務公示承諾制度，建立領導班子和領導幹部職能職責任務登記臺賬。建立市管領導班子和領導幹部工作記實制度，完善工作記實臺賬，定期進行分析匯總。加強幹部統計數據和幹部檔案信息資源的開發利用，建立幹部綜合信息管理平臺。建立市管領導班子和領導幹部工作實事考核評價制度。
“年輕幹部成長工程”
分層分類選拔100名左右處、科級優秀年輕幹部，按照“黨校+高校+實踐鍛鍊”的模式進行教育培訓和實踐鍛鍊，建立在實踐中發現、培養和使用優秀年輕幹部的機制。
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