《武漢晚報》昨日消息：“公安縣農機局正副局長辦公室互毆致雙方受傷”的消息在網上流傳多日後，昨日記者獲悉，公安縣縣委已對兩當事人作出了處理：由縣委領導會同紀委、組織部門對陳、朱二人進行誡免談話；對陳、朱二人在全縣予以通報批評；責令陳、朱二人向縣委寫出深刻檢查。

　　晚報記者向當事人副局長朱某了解事件發生原委，朱某介紹稱，當天上午10時許，他到局長辦公室商量工作，談及去年一筆未報銷的接待費用，被局長陳某蠻橫拒絕，繼而雙方發生肢體衝突。衝突中，局長陳某操起茶几上的一個電水壺，朝朱某頭部揮來，朱某迅速避讓，還是被水壺劃傷。事後，局長陳某承認稱確有此事。他説，衝突中，朱某先後砸壞了自己的茶杯和茶几，且衝突中自己手部骨折。

　　國家幹部用街痞式的野蠻方式處理分歧，正職對待副職揮手就砸，再次讓民眾見識了“公僕”的另類嘴臉，看到了手握公權力的領導幹部在以怎樣的姿態“執政為民”！筆者以為，正副局長在辦公室互毆，特別是局長用電水壺砸下屬的作為，絕不是出於一時的義憤。用打人的方式維護和展露自己的“官威”，暴露了惡官的一些“慣性”。

　　黨性滑坡、政德倒退的“慣性”。黨和國家在選人用人上歷來講“德才兼備，以德為先”，要求領導幹部的要在品格上、行為上給民眾發揮示範作用。農機局長也好、副局長也好，在個人追求進步的時候，一定是勤學上進、謙虛謹慎的，可隨著官越做越久、越做越大，驕氣、豪氣、腐敗氣也在潛滋暗長，宗旨意識、黨性修養卻日漸淡薄，日久天長，就會忘記了黨的宗旨，忘記了執政為民的理念，忘記了要牢記“兩個務必”，黨性修養不斷滑坡，政德建設早已荒廢。官員在辦公室互毆，就是處於不加強黨性修養、不純正個人品行的“慣性”。

　　仗勢欺人、威福民眾的“慣性”。執政行為體現執政理念；幹部作風體現為官準則。按照正常思維推斷，這位農機局長一定是平時橫行霸道耍官威耍慣了，見慣了曲意逢迎、溜須拍馬，見不得有人説話不低眉順耳，更見不得有人拍桌子頂撞，有了頂撞的就惱羞成怒、給以厲害；一定是獨斷專行、“一支筆”開銷慣了，容不得副職花錢哪怕是公務接待。這樣的幹部遲早會遇到民眾的抵抗，會遭到正義力量的反擊。農機局長互毆事件看似偶然，實屬必然。是農機局長一貫炫官炫威、仗勢欺人的必然結果，是他一貫作風霸道、欺壓民意的必然結果。

　　蔑視法紀、妄自尊大的“慣性”。從上小學的第一天起，我們每一人都會被老師告知：要講文明、懂禮貌，不罵人，不打架。農機局長官至正科，應該是受到培養教育多年的大幹部，應該是“很懂法”的文明人，卻在自己的辦公室裏互毆，難道局長們會沒有小學生更懂遵規守紀？他那淩駕於黨紀國法之上的膽氣、豪氣從何而來？他那把辦公室當做私家“練武場”的源動力從何而來？是簡單的一時義氣、言語過激導致了肢體碰撞，還是副局長觸犯了他的敏感神經？我看，主要還是沒把法紀當回事，而是把自己説的當做“法”，誰敢捋虎須就別想活。

　　雖然公安縣委對兩名局長做了處理，但是，誡勉談話、通報批評、寫檢查這些不痛不癢的處分，還不足以讓局長大人們醍醐灌頂。還應該讓他們停職反省一段時間，讓他們認真學習一下《小學生守則》。