本報2月15日訊(記者　張凱　通訊員　李元新)　今年,全市人力資源和社會保障工作將繼續圍繞就業、控制失業率、城鄉居民參保等方面展開。今年全市城鎮新增就業人數計劃為3.5萬人。貫徹《社會保險法》,通過政策傾斜、技能培訓、城鄉服務覆蓋等促進就業。

　　記者從15日召開的全市人力資源和社會保障會上獲悉,今年全市計劃城鎮新增就業3.5萬人,實名制管理達90%以上,其中失業人員再就業1.5萬人,困難群體就業0.4萬人,新增農村勞動力轉移就業5萬人,應屆高校畢業生就業率達86%以上,城鎮登記失業率控制在3.6%以內。

　　濱州市人保局局長徐玉民表示,全市人保部門將全力貫徹《社會保險法》、實施人才優先發展、提高公務員履職、事業單位改革、推進工資分配製度改革、維護勞動者權益、推進基礎能力建設等。

　　2年內領養老金有望足不出村

　　濱州市人保部門表示,今年將紮實推進社會保障制度向縱深拓展,進一步擴大新農保和城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋成果,在鞏固參保率、提高繳費率、確保發放率上下功夫,特別是在積極探索農村養老保險在村設立代辦點,爭取兩年內實現老百姓足不出村繳、領養老金。

　　(記者　張凱)

　　農民工將享受城鎮居民同等待遇

　　濱州市將把完善和強化農民工公共服務列入工作要求,將農民工納入城市公共服務體系,積極推進基本公共服務均等化,逐步使農民工在子女就學、公共衛生服務、計劃生育服務等方面享有與城鎮居民同等待遇。

　　同時,各級部門將加強和改進城市社區居民委員會建設,探索農民工參加居民委員會選舉權的方式方法。

　　(記者　張凱)

　　社區將安排至少一名高校畢業生就業

　　高校畢業生、農民工、城鎮困難群眾和軍隊退役人員等重點群體的就業也被列入今年的重點工作。

　　要把促進高校畢業生就業放在就業工作首位,把回生源地高校畢業生就業率作為縣區政府年終考核的重要指標。積極開發基層社會管理服務崗位,統籌做好“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”等服務基層項目,啟動實施“高校畢業生社區就業計劃”,逐步為每個城市和農村社區至少安排1名高校畢業生。　(記者　張凱)