西安市近日通過《加強西安國際語言環境建設工作實施意見》，其中規定到2015年，西安市的公務員、民警、出租車司機乃至銀行、郵政、醫院等各個行業的從業人員，都要會用英語對話。（2月15日中國之聲《新聞縱橫》）

　　讓公職人員、社會服務行業人員具備一定的英語水平，以方便更好地與外國人進行交流，從初衷來看，無疑是美好的。對個人而言，多學一點外語，並無壞事；就城市而言，多一些人能夠用另一種語言溝通，無疑彰顯了城市文明的進步與發展。可以肯定地説，説英語，無需用狹隘的民族觀來丈量，亦與崇洋媚外無關，無需過分解讀。

　　但有一個現實問題無法回避，即説英語真的可以從夢想照進現實麼？須知，昆明、北京等地也曾有類似舉動——昆明官員的説英語考試，簡單到可以忽略不計；北京的説英語要求，最終不了了之。現如今西安再度步入這個“泥潭”，真的可以脫穎而出，成為説英語新的典範城市麼？顯然很難。最大的可能還是，誕生了一條利益鏈，以相關考試為寄託，繁殖著。

　　顯然，讓公職人員、社會服務人員説英語，最大的可能是效果不大、利益鏈很大，因為之前的任何考試，都未能逃脫這個魔法般的“規則”。而效果不大的根源，主要是現實土壤的缺失。須知，一個剛大學畢業的人，300句常用英語太簡單了，而一旦長時間不用，即便偶爾考試，也大多應付了事，很難一直記得。至於在現實中，説英語的機會並不多，這就使得，“西安説英語”的規定，註定只是看上去很美。更何況，一個外國人來到中國，多數還是願意學習中文的，用中文交流，也並無不妥之處。

　　如你所知，西安要打造國際大都市化的口號，早已不是一天兩天的事情。各種真知灼見也早已匯集，任何一個國際化大都市，都是以深刻的文化底蘊為招牌，顯然，西安是歷史古城，有得天獨厚的優勢。但就現實而言，西安似乎並沒有把握好自身的優勢，以説英語為例，則是抓住細枝末節的地方，而沒有抓住文化底蘊的精髓。難不成，説不好英語，我們都不好意思説自己是中國人了？

　　而更大的一種可能是，西安對自身的文化不夠自信，於是需要一些東西來點綴點綴，裝點好臺面。但是，零碎的英語撐不起城市的文化底蘊，西安更應從自身的文化底蘊中去挖掘。至於這能不能説英語，則要看個人喜好，有則是錦上添花，沒有也無傷大雅。但有一點必須明確，切不可“一刀切”強制學習，畢竟當前的《公務員法》沒有要會英語的規定，倡導與呼籲即可，行政強制則會讓好事變味。

　　(來源:紅網)