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將訪問上千員工，調查工作時長、薪水和健康保障等問題，涉及深圳和成都工廠。
據《法制晚報》報道，記者前晚從蘋果公司獲悉，該公司已經請求美國公平勞工協會（FLA）對其産品供應商進行調查審計，包括富士康位於中國深圳和成都的工廠。
本週一，公平勞工協會已經開始對蘋果在深圳的富士康工廠展開獨立審計，該工廠由蘋果最大的一個生産合作商鴻海精密集團運營。
調查人員將訪問上千名富士康員工，問題包括員工的工作時長、薪水、安全和健康保障等。調查小組還將檢查工廠的製造區、員工宿舍和其他設施，最終給出一個綜合的評估報告。
FLA的首份調查結果和意見將於3月初發佈。同樣的調查今春還將在蘋果的供應商和碩和廣達展開。調查結束後，FLA的評估結果將涵蓋90%以上的蘋果産品封裝工廠。
蘋果首席執行官（CEO）蒂姆 庫克表示，目前正在進行的審查在電子行業是前所未有的，其規模與範圍是非常大的。而蘋果的供應商也承諾將全力配合FLA的調查，並盡可能地提供方便。
新聞背景
今年1月，蘋果加入美國公平勞工協會（FLA）。該協會負責監督全球各工廠的工作條件，確保成員企業及其供應商能遵守FLA的工作環境標準。
上月25日美國《紐約時報》報道稱，在蘋果的代工廠裏，工人加班超時，居住在擁擠的宿舍裏，各種有害物質處理不當，工作環境極其危險。報道刊發後，引起了美國輿論和民眾的激烈反應，多個社會團體的抗議者到蘋果專賣店遞交請願書，呼籲蘋果公司改善海外代工廠的工作環境。此次，蘋果公司進行調查，就是為了解釋澄清。
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