記者從山東省就業辦獲悉，山東全省公共就業服務機構近日通過問卷方式，對1025家企業和1.9萬名農村勞動力進行了專題大型調查。調查顯示，山東省缺工狀況目前主要集中在東部沿海地區，但向中西部蔓延的趨勢明顯。

　　其中，東部青島、煙臺、威海等地企業招工形勢最嚴峻，三市缺工數約佔全省的1/3。中西部臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤五市也出現企業缺工現象，五市缺工數佔全省的27.2%。這一趨勢與東、中西部企業工資水平呈均衡化走向及企業用工明顯同質化密切相關。

　　據統計，今年山東企業普遍提高了工資標準，各地平均工資維持在1700─2800元之間，而需較高技能的熟練工、技師等崗位工資通常在3500─6000元左右。與去年相比，濟南、棗莊、濟寧、泰安和臨沂等地工資薪酬增幅在10%以上，中西部城市工資待遇與沿海城市差距縮小。同時，中西部企業發展迅速，開始與東部企業在相近水平線上競爭工源，用工需求同質性明顯。從技能要求看，東部企業30.6%的崗位需初級工以上技能水平，23.4%的崗位需中級工以上職業資格，普工需求率為46%；而西部企業對初、中高、普工崗位的需求比例分別為26.3%、20.9%和52.8%。從市場需求看，東部製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業分別佔人力資源市場總需求的34.6%、14.8%和17.3%，合計66.7%；西部這三個行業佔人力資源市場總需求的71.4%。

　　從行業上來看，製造業和服務型行業缺口最大，其中缺口最大的十項職業分別為生産運輸工、機械加工工、電子元件器件製造工、推銷展銷人員、保險業務員、裁剪縫紉工、快遞業務員、餐廳服務員和廚工、家庭服務員、安裝搬運工，十大職業缺工數佔企業用工總缺口的66.7%。(記者桂園)