連日來，強衛書記的信件在我省各地幹部中引起強烈反響。大家紛紛表示：要進一步聯絡實際，尋找差距，轉變作風，腳踏實地力行“五多”，把力量沉到基層、把心思放在基層、把功夫下到基層，始終保持同人民群眾的血肉聯絡，當好人民的公僕，以自己的“辛苦指數”進一步提升各族群眾的“幸福指數”。為此，今日本報開闢《縣委書記談“五多”》專欄，敬請關注。

　　──訪平安縣委書記何延年

　　青海新聞網訊 “書記的言行，莫大的鞭策。”平安縣委書記何延年在談到強衛書記的兩封信時十分感慨。何書記説，信中所提到的問題在我省農村基層普遍存在，強衛書記身體力行和心繫群眾冷暖的做法讓我們十分敬佩，這對我們既是鞭策更是激勵。“我們到底還有哪些事情沒有為老百姓做好，哪些工作還需要繼續改進，工作中存在的問題我們該如何解決，需要全縣各級幹部深入學習探討。”

　　平安縣委已經組織縣級領導幹部學習、反思，併發出通知，要求縣級領導立即深入到農村基層，到各自聯點的鄉鎮和村社去，了解基層群眾生産生活中存在哪些問題、還有什麼要求、傾聽老百姓的所需所盼，了解農村群眾在春耕備耕方面有什麼困難和要求。近期，平安縣將組織全縣近四百名機關幹部帶著強書記兩封信的精神深入農村基層，一方面給農民群眾宣講1號文件精神，講政策、講科技，另一方面幫助鄉鎮和村社梳理髮展思路，制定發展計劃，解決突出存在的問題。

　　今年，平安縣將把工作的著力點放在民生創先方面。比如：農村低保對象確定及動態管理、普及早教、對特困戶的生活救助等問題。“如何做好民生，如何創先，做到群眾滿意，平安縣一直在研究探索。”何延年説，在低保對象的確定上，洪水泉鄉推行“特困群眾由鄉、村幹部和群眾代表評定，一般困難戶由農戶自己評定”的動態管理辦法，這個辦法施行後，效果明顯，群眾拍手叫好。下一步全縣將全面推廣洪水泉鄉對農村低保戶由群眾評定、動態管理的辦法。全縣今年將在各鄉鎮確定27個早教點，聘請30名早教老師為農村3歲至6歲的兒童提供學前早期教育，為農村娃娃上學打好基礎。進一步加強農村勞動力技能培訓，讓更多農民群眾掌握一技之長。在富硒産業園的建設上，要讓更多農民參與到園區建設和生産中來，讓他們得到實惠。抓好基層組織建設年活動，紮實開展“抓班子、帶隊伍、強陣地、增活力”主題實踐活動，提高村兩委班子服務群眾的能力，按照黨和政府的要求，不折不扣地落實惠民政策和項目。(作者：莫青)