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北京遏制編制內外同工不同酬

發佈時間:2012年02月16日 06:14 | 進入復興論壇 | 來源：湖北日報 | 手機看視頻


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　　湖北日報訊 北京市日前出臺的全國首個職工發展五年規劃明確提出反對任何形式的就業歧視，有關編制內外同工不同酬造成的不公平現象，有望在3年內得到遏制。

　　隨著勞務派遣用工和臨時工數量不斷增加，職工內部的群體差別日益凸顯；國家機關在行政和事業編制外以及事業單位在事業編制外招聘的職工，也往往無法與編制內職工同工同酬。這都將成為影響職工發展的重要障礙，需要工會組織重點輔導。該《規劃》提出，工會將開展對編制外職工簽訂勞動合同的輔導工作。

　　（均據新華社13日電）

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