為更好地發揮企業黨組織政治核心作用和黨員先鋒模範作用，構築和諧企業，促進生産發展，佳木斯電業局以“三個建設”為依託，不斷夯實黨建工作基礎，有力促進了佳木斯電業局的發展和壯大。

　　著力深化黨的建設。佳木斯電業局認真組織學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，深入推進創先爭優活動,實施“95598光明服務”工程，建立健全“履職盡責創先進、立足本職爭優秀”長效機制,廣泛開展全局共産黨員綜合素質比武活動。同時，該局注重深化共産黨員服務隊建設，加大先進典型選樹培養力度，引領和帶動團隊創先進、崗位爭優秀。深化“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，開展黨員星級管理、黨員積分制，全面推進黨員責任區、黨員先鋒崗活動。以兩級中心組和黨員領導幹部為重點，以提高員工政治素質、專業素質、文明素質為方向、以政治理論學習和主題特色學習活動為途徑，繼續加強學習型黨組織建設。此外，該局還嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強廉政風險防控和懲防體系建設，健全完善協同監督機制。堅持黨建帶團建，開展好“青春光明行”十週年系列活動和佳局團青“五色”活動。

　　著力深化幹部隊伍建設。佳木斯電業局以“基本理論、基礎知識、基本技能”為重點，抓好隊伍素質的建設，全面提升員工隊伍政治素質、專業素質和文明素質，深入開展“四好”班子建設，切實加強制度建設，形成有效的運作、管理和制約機制，繼續發揮好領導、示範和導向作用；以強化制度機制為重點，抓好幹部隊伍規範化、科學化、制度化的建設，進一步完善領導幹部考核評價體系，建立完善的優秀中層幹部和後備幹部的考評機制，切實作好民主推薦和民主測評工作；以職能部室引領作用為重點，抓好幹部隊伍作風建設，堅持把幹部教育培訓放在更加重要的戰略地位，形成多層次、多渠道、大規模的幹部教育培訓工作格局，通過教育培訓引導廣大幹部樹立正確的人生觀和權力觀，樹立大局意識，為順利實施“三集五大”體系建設和全局發展提供強有力的組織保障。

　　著力深化優秀企業文化建設。佳木斯電業局把統一企業文化建設作為重要戰略任務，認真落實《國家電網公司企業文化建設管理辦法》，按照“五統一”要求與企業發展戰略同規劃、同部署、同落實，把“誠信、責任、創新、奉獻”核心價值理念宣貫形成全局上下的共同思想認識和統一的價值取向，積極引導全局職工適應利益關係調整、服從“三集五大”改革發展大局。通過開展以全局職工企業文化知識測試為重點的宣傳、培訓、競賽等活動，深入實施企業文化傳播工程、落地工程、評價工程，推進統一企業文化融入佳木斯電業局改革發展穩定全過程和經營管理各項環節，切實轉化為職工的群體意識、自覺追求和行為習慣，提升全局領導力和執行力。（曲影 陳汝健）