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按照網格化管理的理念，通過劃分“編組孵化責任區”，全面推行“1+1+N”編組共建，去年以來，浙江省桐鄉市新建非公經濟組織和社會組織黨組織266個，實現該領域黨組織全覆蓋。
“很多非公企業黨員人數很少，黨建基礎比較薄弱，編組孵化責任區通過發揮孵化、幫帶作用，使‘支部建在企業中’得以實現。”桐鄉市委組織部有關負責人介紹説，為推進非公經濟組織和社會組織黨建全覆蓋，桐鄉市依託各類園區管委會和鎮（街道）經濟發展服務中心，建立了27個黨組織“孵化”中心，共“孵化”出企業黨組織93個，接納區域內未單獨建立黨組織企業中的黨員1083名，其中流動黨員561名。推行“商會+黨組織”、“協會+黨組織”等模式，把黨組織建在商會、協會上，使黨組織向會員企業不斷延伸。對黨員組織關係挂靠在村（社區）、暫不具備單獨組建條件的企業，建立村（社區）企業聯合支部、工業支部等綜合性黨組織139個，覆蓋企業1250家。對産業單一、地域集中的毛衫、皮草等專業市場，依託市場管委會，建立“市場黨建共同體”，根據企業、個體戶黨員分佈特點，因地制宜設置地緣型、行業型黨支部。
在此基礎上，全面推行“1+1+N”編組共建，即：1名黨建工作指導員（聯絡員），1個&&的區域孵化中心黨組織、村（社區）黨組織或基礎較好的非公經濟組織和社會組織黨組織，聯合若干家已建、待建的黨組織，組成一個編組共建單位，共同推進黨建工作。深入實施“黨務紅領”計劃，選派678名黨員幹部擔任指導員（聯絡員），聯絡指導企業5800多家，“孵化”出黨務工作者1200多名，基本形成符合全覆蓋要求的黨務人才梯隊。（通訊員 李 勇）
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