據證監會2月初公佈的數據顯示：截至今年1月底，已有515家公司排隊上市。與此同時，證監會相關部門首次向社會公示了各自的審核流程，515家申報IPO企業的名單及審核進度。

　　上市已成為一股洶湧的浪潮：在企業口中，上市是時髦詞，惟有加入股市才能證明自身實力；在公眾眼中，上市也是關鍵詞，身處其中是證明企業規模、前景的重要因素。與之相伴而生的，則是公眾對企業上市真實意圖的一再揣測：究竟是融資還是圈錢？

　　擔憂不是無中生有。今年2月初報道顯示，目前國內近八成電視劇虧損或者無盈利，但電視劇産業上市融資依舊異常活躍。

　　企業願做賠本買賣，這樣的邏輯公眾顯然無法接受。正因如此，其上市的真正意圖便更加令人質疑。不僅如此，近年來每逢限售股解禁期來臨，便頻繁上演的高管辭職風波也令人感到詭異。無論理由如何冠冕，管理者紛紛請辭，仍舊無法與鉅額套現脫離干系。

　　2012年新年伊始，A股市場再掀辭職風波。截至1月18日，滬深兩市58家上市公司62位高管離職；2010年11月初，創業板開市一年之際，近40名高管先後請辭。管理者的行徑無疑給公眾當頭一棒。

　　這只是冰山一角。上市公司在獲得資金後，頻繁變更資金投向也是斂財手段之一。

　　融資和圈錢，形似而神異。前者是順應企業的發展需要，讓股民獲利；而後者僅僅是為了少數人的私利。以此為判斷標準可以看出，對於一些企業而言，上市融資確已成為少數人的圈錢工具。

　　企業上市後最直接的獲益，便是手握股民大量資金。這筆資金，本應用於企業的良好發展，進而使得股票增值、股民獲益。但對於心存“暴富”心理的企業，這只是理論上的發展模式。涉及企業發展、股票增值的生産經營項目乏人問津，倒是能迅速實現利潤的委託理財、高回報投資方向成為資金的首要去處。這樣看來，面對這樣的企業，大多數中小股東將多年積蓄交出的一瞬間，已經喪失了話語權。

　　追隨者的前仆後繼，除了説明暴富、賭博心理，也暴露了一些深層次問題。首先是上市公司內部管理存在弊端。目前一些上市公司仍舊缺乏獎勵機制。加上當前融資信息披露滯後、企業監管不力、權責不明晰等原因，套現、變更投資去向成為管理者“高回報、低風險”的違規方式。

　　根治這些頑疾，除了需要建立完善獨立董事選聘、管理者激勵、監事會監督等一系列企業制度外，更需要股市落實嚴格的準入及退出機制。優勝劣汰的市場規則，是確保股市合理髮展的必要條件。對於上市之後缺乏後續市場價值、經營欠佳、成長無望的企業，必須嚴令其退市。此次證監會首次公開515家主板及創業板IPO申報企業的真實情況，無疑也在向公眾表達誠意：讓上市流程看得見、摸得著。

　　將投機心態、忽悠手段奉若神明的上市企業無疑令人揪心。沒有實質經營項目作為穩健基礎，即使擁有華麗的概念包裝、虛假的上市外殼、火暴的人氣，依舊無法掩蓋敗絮其中的實質。投資與投機、融資與圈錢，雖然都是上市，但結局卻有千里之遙。