本報訊（記者苗慧）近日被炒得沸沸颺颺的金陵董秘“被輪崗”一事或將水落石出。據上海金陵方面消息，2月12日，公司將召開臨時董事會，審議《關於免去陳炳良先生公司董事會秘書職務的議案》。專業人士指出，董事會對董秘職務具備“生殺予奪”大權。這就意味著，上海金陵的現任董秘陳炳良可能由“被輪崗”的遭遇進而淪為“被卸任”。

　　事件緣起于上海儀電旗下四家上市公司上海金陵、飛樂音響、飛樂股份、廣電電子的董事會秘書“大換班”，即外界所謂的“輪崗”。對此，上海金陵的董秘陳炳良在接受媒體採訪時稱，輪崗實際上是儀電控股部分領導蓄意打擊報復。

　　媒體報道稱，為反對“輪崗”，陳炳良曾三次上書上海證監局。而上海證監局在約談上海金陵董事長毛辰之後，上交所發問詢函要求公司“就本次擬解聘尚在任職期內的董事會秘書事項提供充分、合理的理由”。上海金陵則回函稱，“此次對於陳炳良的職務變動是公司幹部任用和管理過程中正常的人事調動，陳炳良先生因工作變動，故提議免去其公司董秘職務。”

　　昨天，上海金陵證券部的工作人員接受記者採訪時稱，目前陳炳良仍在任期內，工作狀態正常。但公司將於12日上午召開臨時董事會會議，審議《關於免去陳炳良先生公司董事會秘書職務的議案》。隨後，記者多次撥打陳炳良手機，但對方均未接聽。

　　昨天，北京未名律師事務所高級合夥人張洪明接受採訪時指出，根據《上海證券交易所股票上市規則（2008年修訂）》有關規定，“上市公司解聘董事會秘書應當有充分的理由，不得無故將其解聘。董秘被解聘或者辭職時，公司應該及時向上交所報告，説明原因並公告。董事會秘書有權就被公司不當解聘或者與辭職有關的情況，向本所提交個人陳述報告”。而《公司董事會秘書工作制度》規定，公司董事會秘書由董事長提名，公司董事會聘任或解聘。張洪明指出，因相關法規並未就“充分的理由”做出詳解，因此，若非陳炳良向上級監管部門做出有效的申訴，一旦週日的董事會審議通過上述議案，陳炳良將“被卸任”。

　　作者：苗慧