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幹部要當好創業服務者指導者推動者

發佈時間:2012年02月13日 04:44 | 進入復興論壇 | 來源:南京日報數字報刊 | 手機看視頻


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  南京要創成率先基本實現現代化大業,比以往任何時候都更需要呼喚創業精神的回歸,比以往任何時候更需要弘揚創業精神的激勵。各級領導幹部要積極投身到幹事創業的大潮中去,做到幹事有激情、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌,當好創業的服務者、指導者、推動者。

  最大限度激發科技創業,是弘揚新時期創業精神的核心關鍵。創業環境如何,則決定著創業活力是否能競相迸發,創業企業是否能迅速崛起,創業財富是否能充分涌流。當好創業服務者、指導者、推動者,就是要在創業環境建設上下足功夫,不斷打造更加優良的創業環境,努力在全市上下營造千方百計謀創業、千辛萬苦去創業、千軍萬馬興創業的生動局面,創成率先大業。

  當好創業服務者、指導者、推動者,必須創造性落實“科技九條”(《深化南京國家科技體制綜合改革試點城市建設,打造中國人才與創業創新名城的若干政策措施》)。“科技九條”邁出了“先行先試”的大步子,為科技創業、解放南京人才和科技生産力提供了制度保障。但由於尚缺乏相關細則等因素,實施“科技九條”中難免會遇到各種問題。各級各部門尤其是領導幹部務必以創造性精神抓落實,切實強化政策措施的支撐引領作用。千萬不能“沒有政策等政策,有了政策等經驗,沒有先例不敢幹”,傷了創業者熱情,誤了創率先大業大計。(下轉A3版)

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