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幹部要當好創業服務者指導者推動者

發佈時間:2012年02月13日 04:44 | 進入復興論壇 | 來源：南京日報數字報刊 | 手機看視頻

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　　南京要創成率先基本實現現代化大業，比以往任何時候都更需要呼喚創業精神的回歸，比以往任何時候更需要弘揚創業精神的激勵。各級領導幹部要積極投身到幹事創業的大潮中去，做到幹事有激情、做事高標準、遇事敢負責、處事能堅韌，當好創業的服務者、指導者、推動者。

　　最大限度激發科技創業，是弘揚新時期創業精神的核心關鍵。創業環境如何，則決定着創業活力是否能競相迸發，創業企業是否能迅速崛起，創業財富是否能充分涌流。當好創業服務者、指導者、推動者，就是要在創業環境建設上下足功夫，不斷打造更加優良的創業環境，努力在全市上下營造千方百計謀創業、千辛萬苦去創業、千軍萬馬興創業的生動局面，創成率先大業。

　　當好創業服務者、指導者、推動者，必須創造性落實“科技九條”（《深化南京國家科技體制綜合改革試點城市建設，打造中國人才與創業創新名城的若干政策措施》）。“科技九條”邁出了“先行先試”的大步子，為科技創業、解放南京人才和科技生産力提供了制度保障。但由於尚缺乏相關細則等因素，實施“科技九條”中難免會遇到各種問題。各級各部門尤其是領導幹部務必以創造性精神抓落實，切實強化政策措施的支撐引領作用。千萬不能“沒有政策等政策，有了政策等經驗，沒有先例不敢幹”，傷了創業者熱情，誤了創率先大業大計。（下轉A3版）

責任編輯：楊華龍

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