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以往元宵節一過，詔安縣太平鎮走馬村村民徐文長、徐莉香夫妻倆就會背上行囊，依依不捨地與年幼的孩子和年邁的父母道別，到廣東去務工。
2月9日，在走馬村的華達威合金塑膠玩具公司的生産車間裏，筆者卻見到了徐文長夫婦。
“今年春節期間，村幹部多次上門介紹村裏企業的生産情況和用工需求，讓我們多了一份選擇。經過一番比較，我們決定留在村裏上班。”徐文長為筆者算了一筆賬，在廣東務工時，夫妻倆每月收入5000多元，廠裏包吃不包住，每月還要付500多元房租，加上水電、交通等費用，每月僅剩3000多元。如今在村裏上班，兩人工資有4000元，但免去了房租等費用，收入差不多。“最主要的是，我們能夠照顧家庭，不必整天為孩子和老人牽腸挂肚。”徐文長説。
和徐文長夫婦一樣，今年放棄外出、留在家門口就業的村民，僅走馬村就有200多名。離家近、成本低、壓力小、工資待遇差不多，是村民放棄外出的原因。
據了解，詔安常年有8萬農民工在廣州、汕頭、潮州等地務工。近年來，詔安縣大力推進“工業立縣”戰略，大企業、好項目紛紛落地，為農村富餘勞動力提供了越來越多的就業機會，可由於用人單位與農民工信息不對稱等原因，使當地企業沒有留住本地農民工。為此，詔安縣勞動保障部門推行“村企聯動”機制，要求村幹部與缺工企業挂鉤，實時摸清企業用工需求情況和全村勞動力就業情況，並利用招聘會、廣播電視、手機短信等方式進行宣傳。今年春節期間，挂鉤企業的村幹部還走村入戶，宣傳招工信息。
據統計，今年兩節期間，“村企聯動”機制共為該縣企業輸送本地員工2000多名，有力緩解了企業的“用工荒”。
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