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“跳樓自殺”不是企業家精神

發佈時間:2012年02月13日 02:28 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  社評

  很難想象,一個對自己生命都不懂得珍惜,一個對親人、對家庭都不負責的自殺老闆,又談何信用?他選擇一死了之,可留下的一堆問題又該怎麼解決?

  在近日召開的第十二屆亞布力中國企業家年會上,浙江省副省長、溫州市委書記陳德榮稱,自去年七八月開始的金融風暴,不能把所有的賬都算到溫州人頭上。他還説,其中有一些企業家,跳樓、自殺,把命都搭上去了,這種方式不可取,但這恰恰是企業家的精神。

  自去年以來,溫州不少老闆紛紛“跑路”,身後留下鉅額債務,以及扯不清的民間金融糾紛。還有一些老闆乾脆選擇用最極端的方式──跳樓自殺,來尋求解脫。但如果把這種方式視為老闆們在捍衛信用,是中國企業家精神和開拓市場精神的體現,無疑很值得商榷。

  很難想象,一個對自己生命都不懂得珍惜,一個對親人、對家庭都不負責的自殺老闆,又談何信用?他選擇一死了之,可留下的一堆問題又該怎麼解決?拋下爛攤子不管,一走了之,玩人間“蒸發”,或者用結束生命的方式逃避現實問題,都不是一個負責任的老闆所為。企業發展也有自己的倫理,企業家作為企業的掌管者,置員工於不顧,置幾十億元負債于不顧,説是誠信可嘉未免太高調了。更何況造成企業現有的窘境,老闆自身的經營管理混亂也是原因之一。

  企業經營有成功,難免也有失敗,喬布斯創建了“蘋果”,後來又被趕出了“蘋果”,最終他又拯救了“蘋果”。靠的是什麼?是不服輸的創新精神。倘若“跑路”老闆回心轉意,決定推倒重來,説不定還能再創輝煌。但那些跳樓自殺的老闆,除了給人留下嘆息和唏噓之外,還能留下什麼呢?

  敢於終結自己的生命,確實也需要一定的勇氣。但如果非要把老闆的跳樓、自殺拔高到企業家精神的層面,恐怕是對企業家精神的誤解乃至褻瀆。依此而論,每一個遇到經營困境,乃至難以生存的老闆,最後都可以選擇結束自己的生命,以死謝罪,因為這才符合企業家的精神,豈不是很荒唐?

  溫州模式之所以一度揚名海內外,離不開溫州人早期那種不怕苦的創業精神和大膽的創新意識,從而換來了民營經濟的大發展。但也應該意識到,現在有不少陷入困境的企業,並不是因為做實體經濟遇到了多大的困難,而是沉迷于高利貸的“錢生錢”遊戲,導致企業發展理念的錯位。這種虛擬的泡沫經濟更容易讓人失去理智,更容易做出極端的舉動。因而,把自殺美化為一種勇於擔當和講究信用的負責精神,還有可能對老闆們起到一種誤導作用。

  當然,也應看到那些跳樓自殺的老闆背後,民營經濟發展欠缺融資渠道、民間金融不夠開放的現實困境。要讓企業家精神得到體現,前提是要有一個公平競爭、誠實守信的市場。權力減少對市場的行政干預,讓市場來公平配置資源,才能培育出真正的企業家精神。

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