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深圳擬延遲領取養老金

發佈時間:2012年02月13日 00:44 | 進入復興論壇 | 來源:京報網 | 手機看視頻


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  本報訊據《南方日報》報道,深圳擬學習上海延遲領取養老保險待遇!9日,深圳市人大常委會辦公廳公開向市民徵求《深圳經濟特區社會養老保險條例(草案徵求意見稿)》(以下簡稱“徵求意見稿”)意見,以便作進一步修改,再提請人大審議。

  專家表示,延遲申領養老金可以改善養老保險贍養比,有利於緩解目前養老保險基金壓力。不少受訪的企業員工也對此政策表示支持。而這也為去年深圳提出的建立“女性可彈性退休制度”留下配套政策接口。

  根據《深圳經濟特區社會養老保險條例(草案)》,深圳擬將基本養老保險費繳費比例提高至21%,比現在提高3個百分點。其中,用人單位繳費比例由現行的10%調整至13%,個人繳費比例在8%不變。

  深圳市人大常委會內務司法委相關負責人解釋,上調用人單位養老保險繳費比例,主要是為了應對國家養老保險跨省轉移政策對深圳的影響。

  國家轉移辦法規定,員工跨省轉移的養老保險個人賬戶部分全部轉走,同時統籌基金要轉12個百分點。目前全國用人單位的平均繳費比例為18%,高的已經超過了20%。而深圳則從來沒有超過12%。

  此次“徵求意見稿”與此前最大的不同是借鑒上海“延遲領取養老保險待遇”這一政策,即擬規定“符合按月領取基本養老金條件的參保人,經本人與用人單位協商一致,可以延遲領取養老保險待遇,由用人單位和個人繼續繳納養老保險費,繼續繳納養老保險費的年限計算為繳費年限,納入繳費指數的計算”。

  據記者了解,從全國範圍來看,到2015年,15-64歲勞動力供應將出現“拐點”,呈現下降趨勢;2035年8.1億勞動人口將供養2.94億65歲及以上老年人口。專家對此認為,延遲申領養老金可以改善養老保險贍養比,有利於緩解目前養老保險基金壓力。

  “以女性退休年齡55周歲為例,如果是18歲高中畢業就出來工作,到退休是37年,22歲本科畢業到退休是33年,25歲碩士畢業是30年。也就是説,受教育程度越高,工作時間反而越短。所以,延長退休時間或延遲申領養老金對充分發揮人才作用很明顯。”

  蔣阿姨在深圳一家大型國企工作,去年已到退休年齡,因能力較強,今年被公司返聘。雖然已辦了退休手續,無法再享受這一政策,但她對此表示極大的支持。“如果既有在崗時的收入,又能繼續繳納養老保險費,這肯定有利於提高個人養老金待遇。”

  據悉,《深圳經濟特區性別平等促進條例》目前也正在市人大常委會審議中,該條例也擬讓深圳在全國率先享受“女性可彈性退休”制度,如延遲領取養老金這一政策能通過審議,顯然也可為彈性退休制度相關配套政策留有餘地。

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