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謹防官員“別樣腐敗”

發佈時間:2012年02月12日 22:12 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  談到官員腐敗,我們大都會聯想到各種權力腐敗、金錢腐敗、作風腐敗等劣跡。而有的幹部看似“清廉”,不貪污不受賄,不貪財不好色,不越雷池半步,卻進行“別樣腐敗”,抱著太平位甘做太平官,不作為無作為;整日無所事事,碌碌無為,工作敷衍了事,思想消極落後。這種“庸、懶、散”的作風同樣是一種“腐敗”。

  領導幹部“別樣腐敗”,是對國家權力的侵蝕,對國家職責的褻瀆,更是對社情民意的強佔。“在其位謀其政”。“別樣腐敗”式幹部卻是“當家不理政”,白白消耗國家人力物力財力,貽誤發展時機,辜負人民重托,和其他腐敗一樣貽害無窮,也同樣需要預防和懲治。

  追根溯源,“別樣腐敗”就在於某些領導思想存在“庸、懶、散”,缺少責任意識、大局意識、長遠意識、憂患意識,安於現狀,不思進取。

  職權意味著責任。每一個崗位都承擔著一定的歷史使命,領導幹部作為國家權力的執行者,應當時刻增強責任意識,珍視權力,敬畏權力,對國家負責;應該時刻牢記權力是人民賦予的,樹立公僕意識,為民用權,在敢作為、勇作為中為人民服務,做人民公僕,對人民負責,對工作負責。

  “憂勞可以興國,逸豫可以亡身。”對待“別樣腐敗”,領導幹部自身要提高認識加強警惕。生於憂患死於安樂。時刻保持憂患意識,居安思危,自我加壓,積極開拓進取,不甘於平庸,始終保持昂揚向上的精神狀態。

  對於“別樣腐敗”的懲治,同樣需要制度的保證。建立健全對幹部考核監督機制,將集中考核與隨機檢查相結合,尤其注重對日常表現、工作業績、思想狀態的監督,嚴格落實處罰制度;將群眾滿意度作為考核幹部的重要標準;發揮網絡、媒體對幹部“庸、懶、散”行為的曝光監督作用,讓領導幹部人人自危,讓“別樣腐敗”無處可存。

  【本文選自“中國共産黨新聞網 七一社區” 點擊查看原帖

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