針對來滬農民工就業的“春風行動”招聘會，卻吸引了大量上海人。記者在黃浦區的“春風行動”主題活動上發現，前來求職的上海人佔到總人數的八成，更令人驚訝的是，比起農民工薪資要求，本地市民對收入要求更低。（2月9日《勞動報》）

　　短短一面消息，蘊含著值得思考的信息。在人們的印象中，農民工歷來是“廉價勞動力”，本地市民對薪酬的要求一定比外來務工者高，然而現在這個印象卻被顛覆了。上海人和農民工的“交換位置”，有著深刻的背景。它既説明今天職場上，漲薪已是潮流，農民工的薪酬已今非昔比。以上海為例，今年普工工資普遍加了300元到500元，已達3000元左右，又反映了上海本地市民對這個“薪情”的認同。另一方面，如果説比起農民工薪資要求，上海本地市民對收入要求更低，是凸現了後者的清醒，那麼恰也折射出今天不少農民工的“待價而沽”中的非理性成份。

　　今年春節過後，一位從事電焊的農工從山東到上海找工作，開價8000元月薪，結局自然是處處碰壁。他表示，“獅子大開口”是因為誤信信息，讓自己以為上海電焊工就是這樣的高價位。而一些既無學歷又無技能的年輕農民工開口就要5000元工資，在勞務市場內，也讓招聘企業啼笑皆非。希望有良好薪酬，這願望無可厚非。現在的問題是，農民工在“人往高處走”的時候，也要“一步一個腳印”，防止目迷五色，腳下“踏空”。辦廠開門要講成本，許多中小企業利潤較薄，稅負較重，很難再給員工大幅增資，也是客觀事實。如果求職者要求薪酬越高越好，那麼因預期被泡沫化，會在“待價而沽”中“自我膨脹”，該出手時不出手，在這山望著那山高中白白丟失機會。

　　農民工之所以不切實際地“待價而沽”，一個重要因素是信息不暢，得到的薪情或是一鱗半爪的傳言，或是網上的空穴來風，結果是薪情以訛傳訛，産生了誤導。改變這個狀況，當然需要農民工有務實的態度，更需要有關方面打造招工求職信息互動網絡，提供可靠客觀的信息。觸景生情，不禁想到，一年一度為農民工就業服多的“春風行動”又開始了。“春風行動”也要與時俱進，如果説在一職難求時，“春風行動”要幫農民工找“飯碗”，防止黑仲介、血汗工廠的坑蒙欺詐，那麼在今天勞務市場已屬賣方，農民工求職可以挑挑揀揀的背景下，有關方面就應更多地幫助農民工了解薪資的真實行情，讓農民工心中有底，既不致被壓低薪資，又避免了“待價而沽”反而坐失機遇，更可以防止被虛高預期蒙蔽雙眼，被騙子仲介坑害。