邢臺市柏鄉縣去年12月進行了一場招聘,擬招收60名事業單位工作人員,以“加強人才隊伍建設”。這場考試過後,有通過者稱,根據學歷不同,他們被要求繳納5萬元至8萬元不等的“公益贊助”。柏鄉縣政府被認為在變相賣編制。該縣人保局則稱,不存在收費一事(2月9日《新京報》)。

　　儘管披上“公益贊助”的馬甲,但更改不了變相“賣”編制的惡劣性質。所謂的贊助費就是“被自願”,因為只有交納“贊助”之後,才能辦理縣財政事業編的人事手續。如果説蘿蔔招聘尚帶有隱蔽性,變相“賣”編制則是赤裸裸的招錄設租。

　　“先交錢,再辦手續”的惡劣之處在於,它踐踏了制度尊嚴。2006年1月1日起施行的《事業單位公開招聘人員暫行規定》明確規定,“事業單位公開招聘要堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。”換言之,只要在公開招聘基礎之上的公平競爭,應該擇優錄取,而不能擇錢錄取,變相賣編制。

　　柏鄉縣這次事業單位招聘,存在諸多值得詬病之處:其一,違背以崗設考。《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》規定,事業單位或其主管部門選聘人員前,由事業單位或主管部門提出選聘方案,包括選聘崗位名稱、人數、所需資格條件、選聘方法及理由等內容。但此次招聘60人,只有10人是限定了人數和專業,不過也沒定向到具體單位,其他50人則沒有具體要求。其二,招聘範圍為具有柏鄉縣戶籍或柏鄉縣生源,應往屆本科及以上學歷畢業生,本科30周歲以下,碩士研究生35周歲以下。但錄取者不乏專科學歷。其三,考試無答題卡。如今但凡正規考試,必有答題卡,有機讀答題卡可減少人為操作空間。但柏鄉縣這次如此嚴肅的考試,卻沒有答題卡,答案選項都寫在試卷上,考場上有考生向監考人員索要答題卡。

　　此外,柏鄉縣招聘收取“公益贊助”給出的是縣教育支付分中心賬戶,而該賬戶顯然不具備直接接受捐助的資格功能,因為捐助應該屬於民政部門,而該賬戶屬於柏鄉縣財政局。如此疑竇重重,如此不符常情,直接證明了柏鄉此次招考缺乏起碼的合規性和合理性,讓人懷疑其中存在貓膩甚至腐敗,因此上級部門應該叫停,最關鍵的是,紀檢部門與司法部門應該介入調查。