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本報杭州2月9日訊 （記者 袁艷） 記者今天從省委組織部、省人力社保廳獲悉，我省2012年選聘高校畢業生到村任職工作啟動，計劃選聘2000名高校畢業生到村任職。
據了解，此次我省採用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行，年齡在30周歲以下的高校畢業生均可報名，其中，面向全國211、985重點院校畢業生等擇優選聘300名，面向社會公開選聘1523名，吸納團中央選派的“大學生志願服務西部計劃”和我省選派的“大學生志願服務欠發達地區計劃”人員177名。
有意向者可于2月17日至2月27日，登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）選擇崗位報名。符合擇優選聘條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，聘期一般為3年。兩個聘用期滿後，未進入村“兩委”班子的人員，原則上不再續聘。聘用期間的年總收入一般不低於當地上一年的在崗職工平均工資（含規模以上私營單位）水平。（此次選聘的有關事宜請詳見本報今日第3版）
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