本報訊 春節過後，冀中能源股份邢臺礦針對職工思想精力易分散的實際，嚴細措施落實，把“收心”抓安全作為節後重點工作來抓，積極引導幹部職工收心聚力，全力做好節後安全生産工作，為實現首季安全生産奠定良好基礎。

　　以“會議”收心。該礦通過召開節後“收心”會、調度會、安全辦公會，加強教育引導，穩定職工情緒，分析節後礦井面臨的安全生産形勢，全面落實各級安全生産責任制。同時，各單位利用職工學習日組織學習作業規程和安全措施，敲響安全警鐘，強化安全生産意識，切實做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位。

　　以“檢查”收心。嚴查安全思想是否到位。檢查廣大幹部職工是否牢固樹立安全管理共識、共願、共為的思想境界，是否真正把安全工作放在工作的第一位置；嚴查安全培訓是否到位。檢查班前小課堂、每日一題、安全活動日、安全必知必會是否做到了規範化、正常化、全員化，是否監測考試合格；嚴查制度落實是否到位。結合安全質量標準化要求，檢查區隊、班組、崗位各項制度措施的實施和考核，驗證其有效性；嚴查責任落實是否到位。檢查全員對礦井安全生産的精神、要求是否認真貫徹，區隊各項制度、措施是否嚴格執行，安全管控“四個網絡”安全責任是否落實到位；嚴查安全隱患檢查是否到位。看是否進行“三位一體”預測預報、“手指口述”、分析治理、閉合整改，確保實現首季安全生産。

　　以“紀律”收心。從整頓作風、強化紀律入手，嚴查勞動紀律，杜絕“三違”現象。該礦成立一支由安檢科成員組成的安全督察小分隊，每天採取不通知、不定時、不定點、直奔現場的動態檢查方式，對全礦安全管理的薄弱時間、環節及地點進行全方位的“體檢”。同時，嚴格落實各級安全生産責任制，強化領導幹部帶班、值班制度的落實，並對帶班、值班情況進行不定期檢查，同時進一步加大責任追究力度，一旦發現帶班不到位、值班脫崗、隱患整改不徹底等現象，對責任人進行嚴肅處理。 （劉慶豐）