丁洪峰

　　河北柏鄉縣招聘60名事業單位工作人員,有通過者稱根據學歷不同,他們被要求繳納5萬元至8萬元不等的“公益贊助”。該縣人保局回應不存在收費一事,對於被曝光的銀行賬戶,教育局長證實確有不明資金入賬,或為公益人士教育贊助款。(新京報2月9日)

　　事業單位招聘的醜聞早已並不鮮見,尤其是“蘿蔔招聘”曾經四處開花,除了那些明顯被證明是蘿蔔招聘的,更多的是模棱兩可、有蘿蔔招聘嫌疑的,但這樣的情況往往令人徒嘆奈何。因為疑似蘿蔔招聘等的事業單位招聘,往往因為其隱蔽性很難被抓到證據,最後也很可能會不了了之。權力在事業單位招聘領域的肆意妄為,製造了極大的招聘不公,一些沒有權力背景的應聘者往往難以在最後的應聘環節中勝出。

　　但是,像柏鄉縣這樣5至8萬元明碼標價的“公益贊助”,卻不禁讓人感慨,不公平的事業單位招聘終於在收費上公平了!你看,不用擔心沒關係,不用擔心沒背景,也不用操心花多少錢,在按學歷繳納“公益贊助”的門檻面前,應聘者卻空前地被公平了一回,真不知是讓人為那些無權無勢的考生高興,還是悲哀。

　　事業單位招聘一旦被權力肆意穿插其中,暗箱操作盛行,那麼往往很難被監督,這也使得事業單位招聘中“蘿蔔招聘”的嫌疑頻頻出現,但暗地裏進行的違規招聘,起碼還説明違規者對於法律法規有著起碼的忌憚,但明碼標價的“公益贊助”面前,卻不禁讓人懷疑,難道事業單位違規招聘進入了“明碼標價”的明規則時代?按照學歷不同繳納“公益贊助”,而本該嚴格的招考錄用程序卻被當成了被隨意揉捏的橡皮泥,無怪乎這會被認為是變相賣編制。唯一的“亮點”是,這編制賣得公平了,不看關係不看父母身份不看家庭背景,在學歷面前一刀切。

　　面對明碼標價的事業單位“公益贊助”,值得憂慮之處還有兩點,一是,如此“向錢看”的腐敗招聘,如何保證能遴選到最優秀的考生?如此花錢買來的編制,踏上工作崗位的考生能否踏實地為人民服務,抑或又利用自己手中的權力再謀取私利?如此的人才遴選腐敗以及以權謀私的惡性循環,尤其令人憂慮；二是,還有多少明碼標價向錢看的違規招聘或提拔?倘若權力得不到有效地制約,監督乏力,那麼類似變相賣編制的權力腐敗就絕不會是孤例。