邢臺市柏鄉縣去年12月進行了一場招聘，擬招收60名事業單位工作人員，以“加強人才隊伍建設”。這場考試過後，有通過者稱，根據學歷不同，他們被要求繳納5萬元至8萬元不等的“公益贊助”。柏鄉縣政府被認為在變相賣編制。（2月9日《新京報》）

       太陽底下無新事。柏鄉縣的變相賣編制，讓我們想起了古代的捐官制度。

       我們知道，封建社會長期存在捐官現象。只要捐納一定數額的銀兩，就可以獲得朝廷授予的官銜（虛銜或實職），每個官位，都對應一定的價碼。據史料記載，乾隆三十九年，捐郎中為九千六百兩銀，員外郎八千兩，道員一萬六千四百兩，知府一萬三千三百兩，知縣四千六百二十兩，最低級的從九品小吏一百八十兩。從這些價錢看來，捐官代價真是不小，普通老百姓一般難以問津。

       但捐官的盛行，往往帶來吏治的腐敗。只要出錢就可以做官，因此就産生了大批昏庸無才的官員，而且由於官位是買來的，捐官的人一旦上任，理所當然要想方設法貪污，獲取可觀的回報，到頭來，受害的自然還是老百姓。作為統治者，也深知捐官的弊病。一般來説，如果不是逼不得已（比如因為打仗或者天災導致財政嚴重困難），一般也不會推行這項制度。

       和古代的捐官比起來，柏鄉縣的變賣編制事件，在道義上看起來好像要更站得住腳。首先是打出“加強人才隊伍建設”的名頭，擬招收60名事業單位工作人員；然後還要進行招聘考試，雖然經過記者調查，筆試弄得其實不太規範，完全有作弊的可能，但不管怎樣説，畢竟是考了；當然，還有面試、體檢也是免不了的。

       即使到最後的收錢關口，也要美其名曰為“公益贊助費”。不過，雖然是“公益贊助”，但卻不是自願的，“不交肯定不給辦人事手續”；也不是想交多少就交多少，“本科一批二批5萬，本科三批6萬，專科8萬”，可謂“明碼標價”，童叟無欺。看到這個價錢，乾隆時期出了大價錢捐官的人如果復活過來，一定會感嘆這個價錢其實並不貴，倒要羨慕柏鄉縣那些考生了。

       我們無從得知柏鄉縣變賣編制的初衷，也無從推測，如果真正把錢收上來，這筆錢最終又用於何處。就算我們善意地假設，柏鄉縣收這筆所謂的“公益贊助費”，確實想補充財政實力，用於民生和公益事業，但是，我們還是要説，這筆錢不能收。

       因為，一旦開了先例，可能會導致的腐敗、不公現象姑且不説，最致命的後果，是會給民眾帶來極其不好的示範效應。民眾可能會認為，如果連嚴肅的國家事業單位編制都可論價買賣，那還有什麼不能出賣？還有什麼不能買到？而這種認知如果瀰漫社會，成為大多數人的共識，最終可能會傷及每一個人：政府喪失公信，社會喪失誠信，民眾喪失做人底線。這些損失，是收再多的“公益贊助費”，也彌補不了的。