隨著元宵節的結束,市民重新開始了新一年的生活,家政服務行業也迎來了年後的用工高峰。記者了解到,省城不少家政公司業務量激增,用工情況依然緊張,尤其是全天候保姆供不應求,部分月嫂預訂也都排到了年底。

　　“現在是大量缺人啊,最普通的保潔員一天也要跑3家客戶。”7日上午,記者來到位於趵突泉北路的愛心大姐家庭服務公司,負責人劉經理告訴記者,剛過完年不少員工還沒有回來,公司只能用一邊對新來的員工進行培訓,一邊讓培訓好的員工上崗的方法來運營。

　　隨著年輕市民緊張工作生活的開始,前來諮詢住家保姆的人不在少數,24小時全天候住家保姆成為節後家政服務的熱門。市民孫女士告訴記者,由於自己要經常出差,家中60多歲的老母親就不能時常去照顧。她就想找一個住家保姆,平時也不用幹多少活,就是陪著老人出去遛遛彎兒、打掃打掃家中衛生、給老人做個熱乎飯就行。由於現在家政公司缺人手,只能是先預訂排隊等候,這讓孫女士頗感無奈。

　　由於今年是龍年,龍寶寶扎堆出生,讓本就人數不多的月嫂更加炙手可熱,具有新生兒和産婦護理經驗的專業月嫂身價也水漲船高,三星月嫂每月工資在3000元以上,對於金牌月嫂,月工資在5000元以上已不是問題。

　　“前年是提前3個月就能預訂月嫂,去年是提前半年,今年已經預訂到年底了。”前來預約月嫂的李先生告訴記者,他的寶寶今年4月份出生,本來想找個月嫂幫忙護理一下,結果找了4家家政公司,全都已經排滿預訂到年底了。現在看來實在不行,只能讓父母來幫幫忙了。

　　需求如此大,為什麼不多招聘員工呢?據了解,春節後家政人員並沒有減少,只是因為社會需求量成倍增長,才出現了供不應求的情況,現在平均一個保姆至少有三個僱主在等待。對於按照小時結算的保姆,已經不再只是僱主選擇保姆,現在保姆也在對僱主進行選擇,居住的地理位置和交通是否便利,成為保姆選擇僱主的條件之一。

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