天津網訊 城市快報記者侯硯昨日(2月7日)天津市舉辦了元宵節後的首場務工招聘會。本以為過了元宵節後求職的農民工會多一些，沒想到缺工企業所期待的求職高峰仍未出現。與往年不同的是，本地人取代外來工成為應聘大軍中的主角，本地人就業觀念的轉變從一定程度上緩解了目前的用工荒。

　　簡單體力勞動人員缺口大

　　昨天，位於河北區二馬路上的外來務工就業服務中心內，招聘臺位座無虛席。

　　記者發現，目前最急於招工的企業仍以技術型、服務型企業居多，一些企業幾乎連續兩周進場招人。據悉，簡單體力勞動人員一直是目前勞務市場供求缺口較大的職業，如洗車工、保安員等。“主要原因是這類工作承諾薪酬偏低。”負責招聘的一位工作人員表示，從事此職業的勞動者多是外埠來津務工人員及天津市郊區的富餘勞動力。而目前，類似的招工企業工資待遇並不優厚，因此人員流失很大。

　　“饑腸轆轆”的招聘單位所期待的求職高峰並未出現，昨日(2月7日)上午現場的求職人數為1380人，還不及上周的進場人數多。

　　應聘者本地下崗人員居多

　　“春風行動”招聘會的舉辦初衷是為了替外來農民工與下崗職工求職，現場提供的崗位信息中大半是適合農民工的工種。昨日(2月7日)參會的南開保安公司、和興物業等企業提供的大部分崗位都是適合農民工的，但前來應聘的人寥寥無幾。

　　據記者觀察，在擁擠的人群裏，以本地下崗失業人員和中青年人為主，農民工極少。已經57歲的白文正家住勤儉道附近，雖從原單位辦理了內退，但覺得自己體格還硬朗，想找份門衛的工作，“我記下了幾個單位電話，開出的條件還不錯，我準備再考慮一下。”

　　招工企業更看中本地人還是外來工？綠聖潔環衛設備公司負責招聘的何先生説：“我們企業位於津南區，提供食宿。由於是計件工作，只要技術好，無論本地外地我們都要。現在很多本地人也很吃苦耐勞，而新生代的農民工沒有老一輩的打工者能吃苦。”

　　預計正月二十現招聘高峰

　　依照往年經驗，勞務市場一般初九、初十開始熱鬧起來，元宵節前後求職人數不斷增加。

　　天津市外來務工服務中心的陶樹忠主任表示，老一輩務工人員大多會在家裏過完元宵節才出來，加上路上的時間，預計會在正月十八左右陸續抵津。據此，今年的節後求職高峰預計于正月二十左右出現。

　　記者還了解到，按照往年情況，企業的節後招聘潮會持續到3月底。進入4月後，許多企業的招聘轉為常態進行，屆時，企業的集中招聘高峰也將回落，務工市場也將恢復常態化。