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今年已有7家基金公司變更高管

發佈時間:2012年02月10日 07:52 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  延續了2011年基金業高管人員流動頻繁的趨勢,進入2012年才一個多月,就出現7家公司涉及11位高管變更。顯然,在基金業遭遇瓶頸的情況下,基金人才流動有向塔尖移動的趨勢。

  根據公開數據顯示,截至2月8日,今年以來一共有7家基金公司發生高管變更,多數為副總經理,督察長變更有2起。民生加銀基金公司今日宣佈,俞岱曦出任該公司總經理一職,他曾擔任鵬華基金行業分析師、嘉實基金基金經理、中銀基金副總經理,2011年9月加入民生加銀。

  具體來看,有些變更是“投而優則仕”,提拔優秀的投研人員出任副總經理,如華安基金宣佈尚志民出任公司副總經理,尚志民具有14年證券、基金從業經驗。而金元比聯也宣佈,任命投資總監潘江為公司副總經理,潘江同樣擁有多年從業經驗,曾任職于國海富蘭克林、萬家、國泰等。

  部分基金公司人員變更屬於個人提出離職,如景順長城原副總經理蔡寶美和中海基金原副總經理李延剛。

  民生加銀和農銀匯理都宣佈變更公司督察長人選,民生加銀是由張力出任公司新任督察長,原來督察長朱曉光因崗位調動離任;翟愛東出任農銀匯理公司督察長,原督察長孫昌海任期屆滿離任,轉任特定資産管理總監。

  從數據看,2011年基金業高管流動頻繁,博時的肖風、華安的俞妙根、招商的成保良等一批大佬紛紛宣佈離職。據金融界網站基金研究中心統計,2011年47家基金公司發佈了高管變更公告,其中13家基金公司董事長髮生變動,19家基金公司總經理髮生變動,34家基金公司副總經理髮生變動,此外還有8家基金公司的督察長髮生變動,可謂盛況空前。

  業內人士表示,高管在基金公司的經營管理中處於核心地位,他們的離職會給公司帶來一定的影響,特別是總經理的變動對公司的影響非常大,密集的高管變更一直是基金業的一個頑疾,留著人才,鞏固根本,是基金業刻不容緩的任務。(證券時報記者方麗)

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