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企業為留人爭打“關懷牌”

發佈時間:2012年02月10日 03:34 | 進入復興論壇 | 來源:大眾網-齊魯晚報 | 手機看視頻


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  本報記者 王海龍

  “試用期後,除了社會保險外,單位還有飯補,宿舍都有空調暖氣,每個員工都有生日蛋糕,非常人性化的關懷,一年兩次旅遊……”7日上午濟寧市人力資源市場,一家企業的招聘廣告引來不少求職者的圍觀。

  “我們單位去年就組織去日照旅遊了兩天。”在濟寧一家足療保健公司工作的李敏告訴記者,現在不少單位通過旅遊、聚餐等方式體現人文關懷,給員工歸屬感。

  而負責招聘的人力資源主管劉萍則認為,單位今年也在提高工資待遇的同時,從生活和工作環境來吸引員工,並通過員工的關繫帶動朋友來工作。

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