2月1日至2日，赤峰電業局利用一天半的時間，對赤峰供電系統幹部進行集中培訓，以幹部素質的提升推動2012年各項工作順利開展。

　　新春的喜慶還沒有散去，赤峰電業局就從提升幹部綜合素質入手全面落實國家電網公司二屆二次職代會精神，緊鑼密鼓地投入到2012年各項工作中。邀請專家、學者分廉政建設、企業文化建設、執行力建設三個課題，對赤峰供電系統中層以上幹部和管理人員、各旗縣區農電局領導班子成員和環節幹部等共657人進行集中培訓。培訓以視頻會議方式進行，共設一個主會場、17個分會場。

　　培訓由工會主席張志強主持。局長李玉泉、黨委書記劉萬福、副局長李慶才、呂亞民、李鑫、劉恒林、總會計師馮海翔等領導班子成員在主會場參加了培訓。

　　2月1日上午，赤峰市委黨校副校長呂海臣教授結合2011年全國十大典型案件，深入分析當前反腐敗的形勢和任務，剖析腐敗産生的文化根源和歷史根源，闡明制度建設是反腐敗建設的根本，道德文化建設是制度建設的基礎，為我們當前加強黨風廉政建設指明了方向。2月2日上午，遼寧省委黨校孫學敏教授從推動社會主義文化大發展大繁榮的重要性、提升國家軟實力的緊迫性、推進社會主義核心價值體系建設的途徑和方法層層遞進引導出加強企業文化建設提升企業競爭力的重要環節是提煉理念是根本、轉化制度是關鍵、員工認同是基礎、以身作則是前提，為我們傳播和推動“五統一”企業文化落地工程奠定了堅實的思想基礎。2月2日下午，孫學敏教授從優秀管理者優秀管理者的標準入手引出“學習領導科學，提升執行能力”這一課題，並結合古今中外大量的經典案例，深入淺出地解讀了執行力的概念、影響執行力的因素，指出提升執行力的路徑是建設執行文化、完善規章制度、明確職能定位等。

　　此次幹部集中培訓，既是一次新春思想上的動員會，也是一次節後收心會。臺上的講師講得幽默風趣，台下的廣大黨員幹部聽得認真專注，培訓氣氛融洽，起到了理清思路、明確任務、鼓舞幹勁的預期效果。（岳文華 艾德華 李朋 陳汝健）