2012年江蘇將招錄6748名公務員，比去年增加245名。其中：省級機關113名、市級機關1022名、縣（市、區）機關2564名、鄉鎮（街道）機關1896名、省以下垂直管理系統1153名。“算上垂直系統的招錄計劃，今年南京共計劃招錄561人，比去年增加22人。”6日，南京市人社局公務員考試錄用處處長張士凱介紹了南京市2012年公務員招考特點和變化。

　　往下看畢業生機會多

　　去年南京市因大部制改革招錄人數已處於高位，今年仍有增加。據統計，561個招考名額，其中，市級機關及參照單位招錄計劃為133人，區縣機關及參照單位招錄計劃為227人，街道鄉鎮機關招錄計劃為45人，省垂直管理機構招錄計劃156人。

　　張士凱介紹，南京市市級機關除部分專業性較強或難以從基層選調的職位外，拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員，採取有效措施積極吸引優秀應屆高校畢業生報考。縣以下黨政機關招錄職位原則上不要求有基層工作經歷，應屆高校畢業生和其他社會人員均可報考。“歡迎廣大應屆高校畢業生踴躍報考縣鄉機關，特別是蘇北的縣鄉基層單位，為縣鄉基層單位注入新鮮血液。”

　　預計報名人數有所突破

　　今年招考還有一個明顯特點是，專業設置比較寬鬆，限制條件減少。專業設置以大類出現，或不設專業限制，完全放開；在男女性別、文化程度、身體條件等方面約束條件越來越少。“2011年南京計劃招錄539名公務員，網上報名共有31504人，實際繳費20064人，經過筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等規定程序，共招錄511人。”張士凱説，今年預計報名人數會有所突破。自2月3日省公務員局把公告公佈後，電話諮詢已不少，考生反應比較熱烈。

　　未通過資格審查將向考生説明理由

　　7日起，網上報名開始，報名、照片上傳、資格初審和繳費，都通過網絡同步進行。張士凱説，對資格審查職責，他們已經明確，市級機關由招錄單位負責；縣（市、區）級機關和鄉鎮（街道）機關由該縣（市、區）組織部、人社局分工負責；省以下垂直管理部門由招錄單位所屬市級主管機關負責。“要在報考人員提交報名信息後24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應説明理由；對填報材料不全或需報考人員補充説明的事項，應註明缺失或須補充的內容。”