節日工作回頭看開局就打問責牌_新聞臺

　　本報南京2月6日電陳利、特約記者周林報道：春節剛過，南京軍區某旅組織機關幹部節日期間工作考評，邀請官兵從節日戰備、服務基層、履職盡責等8個方面對機關幹部進行量化評估，結果13名機關幹部因解決困難拖拉、服務官兵推諉等原因被通報批評。

　　節後上班第一天，網友“苦惱的兵”發帖抱怨：“春節期間，連隊點唱機壞了向機關報修，不是找不到責任人，就是回復等幾天。假日都過了，點唱機還沒修好。”一席話引起旅領導關注。隨後，他們展開機關幹部節日工作“回頭看”檢查發現：有1名蹲點幹部私自回家、3名機關幹部值班期間忙於應酬、兩個工作組檢查指導部隊工作走過場。

　　旅裏把“過節回頭看，落實問責制”作為開年第一件事。節日氣氛營造不錯，過節活動安排豐富，但戰備工作卻有鬆懈之處；新兵連檢查指導多，老連隊卻過問得少，導致節日工作用力不均衡……隨著一系列反映作風不實的節日工作落實問題浮出水面，旅黨委“一班人”在責令責任人做出深刻檢查的同時，專門召開會議研究，達成共識，把機關幹部工作職責公開，接受官兵監督和問責。

　　隨後，他們區分政治教育、訓練指導等28個方面對機關幹部工作職責進行細化明確，註明負責人員工作電話，編成《機關幹部問責清單》，下發基層營連。同時，依託旅政工網開設“機關解難監督平臺”專欄，對基層反映困難、機關責任人員、解難具體進程、領導跟蹤問效等4類情況予以公開，接受官兵監督，監督結果作為機關幹部工作講評、表彰獎勵的“硬杠杠”。