一市民半年被5個保姆“炒魷魚”

　　本報訊（記者梅國勝）昨日，武昌居民宗女士致電本報傾聽熱線反映：她去年6月底與武昌紫陽路溫馨家政服務公司簽了一年合同，由該公司安排保姆照顧中風在床的老伴，約定保姆月薪1500元。可是公司至今已走馬燈一樣先後派來6個保姆，其中5個均做不了多久就走了，其原因都是嫌工資低了。

　　宗女士説，她和老伴都年過七旬，兒子工作繁忙，無暇照顧老人。去年6月簽約後，該家政公司派來一魏姓保姆，她提出照顧癱瘓在床的病人沒有休息，要加100元，不加不做，宗女士如數照付，可魏姓保姆僅幹一個月就“閃了人”；第二個保姆姓靳，一來就要再加100元，理由是要她買菜；第三任保姆年前回家過年，一去不復返；春節前後，公司一時找不到合適的保姆，派一個男保姆來幹了20天。做得最短的保姆是本月3日派來的，一來就要2000元月薪加800元獎金，每月還要休息兩天，後經公司協調去掉了800元獎金，但對方僅做一天就走了，理由是2000元月薪她只照顧爹爹，不肯為行動不便的宗女士打漱口水和洗臉水。如要“打”，得另外加錢。

　　記者昨日聯絡上溫馨家政服務公司的黃經理，説起此事，黃經理大倒苦水，去年6月27日與宗女士家簽訂合同，約定照顧癱床病人的保姆月薪1500元，從去年7月起，保姆月薪節節攀升，可合同簽了又不能毀約，公司只好盡力協調，並取消部分管理費用。但保姆月薪漲得太猛，宗女士家出的價，不少保姆嫌低，只要有出高價的，保姆肯定“就高不就低”，甩手走人是常事。

　　黃經理介紹，據省家政協會有關信息，去年7月以來，保姆月薪平均已上漲到1800元至2000元。特別是今年春節前後1個月，照顧癱床病人的保姆月薪，武漢市場行情普遍為2000元加800元獎金，或者按天數算，做一天100元至150元。