管吃管住還帶薪休假

　　本報訊（記者賈中山）元宵節到來，北京餐飲行業開始新一輪的招工潮，一些城市分類信息網站成為企業競爭的擂臺，各家企業站在臺上紛紛擺出各自的優勢，在提供豐厚薪資的基礎上，還明確提出管吃管住、帶薪休假等，隨時準備將“繡球”拋向沒有任何從業經驗的求職者。

　　昨天，記者在58同城網發現，北京好利來、北京翠宮飯店、北京江邊食尚等公司均開始在網上招聘服務員。翠宮飯店在招聘帖的標題中，連續用3個“急”字，顯示出了對新員工加盟的迫切心情。翠宮飯店為服務員開出的招聘條件是“2500元/月+績效+獎金+提成+補助”，對於學歷和工作經驗的要求均是“不限”。北京好利來公司準備招聘6名送餐員，開出的薪資條件是每月2500元至3000元，對於學歷和工作經驗的要求也是“不限”。為了招聘到足夠多的人手，北京好利來公司甚至為學徒工也提供最高2000元的月收入。

　　記者發現，除了比拼新員工的工資收入情況，工作環境幽雅、上保險、帶薪休假等，也成為企業“誘惑”新人加盟的利器。水穿石咖啡在招聘書中強調“在人民大學校內，環境幽雅”。我愛我家牡丹園店為應聘者提供的收入水平是“底薪（2000元-4500元）+提成（8%-32%）+四險”。七彩雲南公司在招聘書上寫明“年底雙薪+帶薪年假”。北京渝香匯餐飲公司給加盟者提供的福利是“月休息4天，年假5天，報銷往返路費”。

　　58同城網相關負責人介紹説，在元宵節來臨後，餐飲行業從春節的季節性消費中走出，逐漸走上正軌，新一輪的招工潮也隨之來臨。目前58同城網上求職發帖量，每天都在以數萬級的幅度在增長，截至1月31日，求職帖已經增長為節前8倍。日均求職帖十幾萬個，新一輪的求職熱潮已經開始。在求職高峰來臨的同時，公司招聘高峰也出現了。從58同城招聘統計的最新數據來看，節後招聘熱門的崗位主要有銷售、司機、普工/技工、人事/行政、快遞員、營業員等。在招聘的薪資方面，春節後薪資大部分都有提高，有些職位增長幅度甚至上漲二成左右，比如服務員的薪資就有較大幅度的提高。