經遵義市有關部門初步測算，遵義市常年在外務工的158萬勞務大軍每年掙回上百億元支持家鄉建設。在黔北不少邊遠農村，那些一幢幢漂亮的現代建築和一條條的通組公路，除了政府補助外，有不少資金就是外出務工人員寄回來的。

　　近年來，遵義市大量外出務工人員有益支持了家鄉“四在農家”的建設，目前全市創建“四在農家”示範點8200多個，覆蓋全市232個鄉鎮(街道辦事處)、1700多個村，受益農民達440萬，受益人口占全市農民總數的69.8%。

　　1月30日，鳳岡縣花坪鎮關口村22歲的陳應從老家趕到廣東省中山市東升鎮上班。出發時，他説，由於他只有小學文化程度，所以只能從事體力活。作為噴油工的他，每月有4000來元的收入。他説還要在外努力工作，爭取每年存下一兩萬元，早日回家鄉建新房。

　　農曆正月初一過後，在遵義市農村像陳應一樣，帶著外出打工掙錢回來建設家鄉願望的民工已越來越多。據遵義市人社局負責人介紹，近年來，該市常年在外務工人數在158萬人左右，轉移就業農村勞動力佔農村富餘勞動力的比例已超過90%，所佔比例還在逐年加大，且勞務輸出仍以跨省轉移為主。

　　據介紹，遵義市農村從20世紀80年代勞務輸出起步以來，經歷90年代農村勞動力大量外出務工，通過政府大力促進勞務輸出，農村勞動力轉移總量持續快速增長。2003年以來，遵義市年均通過勞務輸出轉移農村勞動力10萬人以上；跨省勞務輸出是農村勞動力轉移的主渠道，跨省轉移人員主要集中在長三角、珠三角、京津地區。遵義縣、正安縣被列為首批全國農村勞動力轉移就業工作示範縣，仁懷市正在創建省級農村勞動力轉移就業工作示範縣。去年3月，四川省人社廳與貴州省人社廳在遵義簽署了《川黔勞務合作框架協議》，不久前該市正安、道真兩縣與重慶武隆縣也建立了勞務合作機制。

　　去年來，遵義市積極配合福建廈門、江蘇泰州、四川德陽等地企業在遵義市開展了招工工作，實現勞務輸出12000余人；協助四川省人社系統做好了在遵義市開展的大型工業項目招募活動，招募員工近700人。

　　從遵義市有關方面提供的統計表明，遵義市農村勞動力文化程度普遍偏低，技能人才少。小學和初中文化程度所佔比例達89.87%，掌握職業技能人數僅佔8.20%。為提高外出務工人員的就業本領，近年來，遵義市加大了職業技能培訓力度，增強了勞動者就業能力和市場競爭力。近年來，該市把提升就業人員素質作為切入點，不斷加強和完善市、縣兩級培訓基地建設，以提升勞動者技能為導向，以市場需求為出發點，開展了多層次、多形式的技能培訓。2010年，該市統籌培訓城鄉勞動者近兩萬人，有效地提高了勞動者的就業和創業能力。為了加強對創業人員指導，遵義市還成立了200余人的創業指導專家服務團，深入基層開展創業指導，創業帶動就業13000多人。

　　為讓大量外出務工人員安心工作，近年來，遵義市大力實施“三關工程”，通過關心農民工、關愛留守兒童、關懷空巢老人，有效地促進了農村經濟社會的和諧發展。（ 景林飛）