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本報訊 人保財險福建省漳州市分公司為全面完成2012年8.3億元的保費任務，推進銷售管理工作改革轉型， 于2月3日召開銷售專題工作會議，就完善銷售人員業務積分考核機制、銷售渠道建設與發展、銷售人員和團隊建設、榮譽體系建設及優化銷售合規管控等內容進行研討。
研討會總結了2011年銷售渠道建設與發展、合規管控、銷售人員管理等工作情況，並就在今年監管力度加強、市場秩序好轉的情況下，如何加強渠道合規管控、強化銷售管理對一線的指導職能，更好地培育合規文化，促進業務快速健康發展等問題進行了探討。
研討會明確了2012年重點工作，對全年工作進行了部署：一要堅持“多渠道並舉”的戰略佈局，在鞏固提升傳統渠道優勢的同時，積極探索銀保、電銷、網銷、門店直銷等新興渠道的資源整合，搶佔發展先機；二要繼續抓好銷售隊伍建設，打造良好的發展平臺，激發銷售隊伍的活力；三要加強合規管控，切實做好銷售人員代碼和渠道代碼的申請維護工作，從源頭嚴控經營風險；四要積極推進手機銷售、展業地圖、晨夕會及在銷管系統中建立支付平臺等輔助銷售工具的開發和利用。（湯友民）
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