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本報南京2月5日電 （記者申琳）2002年至今，南京市在春節後首個工作日召開機關作風建設大會已成為慣例，會上表彰先進、批評落後的熱烈場面也成為南京政壇春天裏的第一道風景。
今年的會議上，44個政府部門的76個重點處室和23個服務窗口的機關作風“成績”從高到低被公之於眾，排名墊底的機關負責人在面子挂不住的同時，更感到了新一年改進作風的沉甸甸壓力。據了解，會議結束當天，南京即有多家機關著手查找問題進行作風整改。
2001年，南京啟動“萬人評議機關”活動，發動群眾給市級機關打分評議。2002年2月，春節後上班第一天，南京即隆重召開機關作風建設大會，晾曬機關作風“成績單”，5家排名最後的單位被公開曝光，南京市市容局、房産局兩家排名墊底單位的“一把手”因此而“下臺”，其他三家單位領導接受誡勉談話。從此，“請人民評判、讓人民滿意”成為南京市級機關作風建設的關鍵詞，“萬人評議”活動堅持下來，而春節後第一天召開全市機關作風建設大會也延續至今。
南京市級機關工委負責人介紹，“萬人評議”和作風建設大會已經形成南京市黨政機關作風建設的“倒逼”機制，群眾對機關作風的滿意率逐年上升，剛剛測評出的2011年度群眾評議平均滿意率比上年度提高了16個百分點以上。
儘管2002年以後南京再沒有幹部因評議處於末位而被嚴格問責，但近年的機關作風建設大會並不乏嚴肅和嚴厲氣氛。今年的大會上，南京市市長季建業再次嚴厲批評了一些幹部官味足、官氣重等不良習氣。
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