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本報訊浙江省溫州市飛雲江公安邊防派出所全方位實施探索建立了“民警主管+外管協管、以大知小+以小管大、自主管理+組織管理、現實管理+虛擬管理”的立體管理模式,實現流動人口的動態管理。
派出所和轄區民警為主管、外來人口專管員和協管員(簡稱外管)為協管,第一時間掌握暫住人口流動情況,並及時轉遞辦證、變更等相關信息。在辦理居住證的同時要求父母提供未成年子女情況,同時,以學生入學、轉學為重點,協調街道分管教育的部門與校方協商,在辦理學生入學登記時務必記錄學生父母的居住證信息。
飛雲江邊防派出所相繼協調江西省萬年縣、鄱陽縣在轄區瑞安工業園成立3個外來人員流動黨支部,並建立3個外來人員綜合治理辦公室及3支矛盾糾紛調解隊伍,積極化解外來人員與本地居民、本地企業的矛盾糾紛,依法保護外來人員的合法權益。
飛雲江邊防派出所充分依託“警務E超市”平臺,將“採集到的流動人口信息按常住人口要求及時輸入平臺,實現實有人口信息化管理網絡的全覆蓋。
(潘楊)
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